- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年资深育儿嫂家政服务协议版A版
本合同目录一览
第一条:服务内容与范围
1.1育儿嫂的服务内容
1.2育儿嫂的服务范围
第二条:服务时间与休息时间
2.1服务时间的起始和终止日期
2.2每周工作时间安排
2.3休息时间安排
第三条:服务人员的资质与条件
3.1育儿嫂的年龄要求
3.2育儿嫂的健康要求
3.3育儿嫂的相关资质证明
第四条:服务人员的培训与考核
4.1服务人员的培训内容
4.2服务人员的考核标准
第五条:服务人员的待遇与报酬
5.1服务人员的薪资待遇
5.2服务人员的奖金制度
5.3服务人员的福利待遇
第六条:甲方(客户)的义务与责任
6.1甲方提供的居住条件
6.2甲方提供的饮食条件
6.3甲方对服务人员的尊重与待遇
第七条:乙方(育儿嫂)的义务与责任
7.1乙方提供真实个人信息
7.2乙方的服务态度与工作质量
7.3乙方的保密义务
第八条:合同的变更与解除
8.1合同变更的条件与程序
8.2合同解除的条件与程序
第九条:违约责任与争议解决
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
9.3合同争议的解决方式
第十条:合同的生效、终止与续签
10.1合同的生效日期
10.2合同的终止条件
10.3合同的续签程序
第十一条:甲方与乙方之间的沟通与协调
11.1甲方与乙方之间的日常沟通
11.2甲方与乙方之间的重大事项协调
第十二条:甲方对乙方工作情况的监督与评价
12.1甲方对乙方工作情况的监督方式
12.2甲方对乙方工作情况的评价周期
第十三条:合同的附件
13.1育儿嫂的简历与相关资质证明
13.2服务内容的详细清单
第十四条:其他约定
14.1双方约定的其他事项
14.2双方对合同的最终解释权
第一部分:合同如下:
第一条:服务内容与范围
1.1育儿嫂的服务内容
育儿嫂的服务内容包括但不限于:照顾婴儿的日常生活,如喂食、洗澡、换尿布、哄睡等;负责婴儿的早期教育,如语言、认知、情感等发展方面的引导和培养;协助甲方进行家庭教育,提供育儿建议和指导;承担家务劳动,如打扫卫生、做饭、洗衣服等。
1.2育儿嫂的服务范围
育儿嫂的服务范围主要包括甲方家庭内部,具体服务地点由甲方提供。育儿嫂应在甲方指定的地点提供服务,不得擅自离开服务地点。
第二条:服务时间与休息时间
2.1服务时间的起始和终止日期
本合同自双方签字之日起生效,合同期限为一年。合同期满后,如双方同意续签,应签订新的合同。
2.2每周工作时间安排
育儿嫂每周工作时间共计40小时,具体工作时间由甲方安排,如需加班,双方可协商解决。
2.3休息时间安排
育儿嫂每周享有两天休息日,休息日由甲方根据实际情况安排。休息日外,育儿嫂有权享受国家法定节假日休息。
第三条:服务人员的资质与条件
3.1育儿嫂的年龄要求
育儿嫂的年龄应在25岁至45岁之间,具备一定的育儿经验和综合素质。
3.2育儿嫂的健康要求
育儿嫂应具备健康体质,无传染性疾病、皮肤病、精神病等影响儿童健康的疾病。
3.3育儿嫂的相关资质证明
育儿嫂应提供有效身份证件、健康证明、无犯罪记录证明等相关资质证明。
第四条:服务人员的培训与考核
4.1服务人员的培训内容
育儿嫂应接受甲方提供的专业育儿培训,包括婴儿护理、早教知识、家务劳动等方面的培训。
4.2服务人员的考核标准
甲方应对育儿嫂的服务质量、工作态度、技能水平等进行定期考核,并根据考核结果对育儿嫂进行奖惩。
第五条:服务人员的待遇与报酬
5.1服务人员的薪资待遇
育儿嫂的月薪资为人民币元,具体金额根据市场行情和甲方家庭实际情况确定。
5.2服务人员的奖金制度
根据育儿嫂的工作表现和甲方满意度,甲方有权给予育儿嫂一定的奖金。
5.3服务人员的福利待遇
甲方应提供育儿嫂必要的福利待遇,如工作服、住宿、伙食等。具体待遇由甲方根据实际情况确定。
第六条:甲方(客户)的义务与责任
6.1甲方提供的居住条件
甲方应为育儿嫂提供适当的住宿条件,确保育儿嫂的休息和住宿安全舒适。
6.2甲方提供的饮食条件
甲方应为育儿嫂提供合理的饮食条件,确保育儿嫂的饮食健康和安全。
6.3甲方对服务人员的尊重与待遇
甲方应对育儿嫂保持尊重,不得歧视、虐待或侮辱育儿嫂。甲方有权对育儿嫂的工作进行监督和评价,并提出改进意见。
第八条:合同的变更与解除
8.1合同变更的条件与程序
合同变更需双方协商一致,并书面签署变更协议。变更协议应明确变更内容、变更日期等相关事项。
8.2合同解除的条件与程序
(1)双方协商一致,并书面签署解除协议;
(2)甲方违反合同规定,乙方有权解除合同;
(4)合同期满,双方未续签。
第九条:违约责任与争议解决
9.1甲方违约责任
甲方违反合同规定,导致
文档评论(0)