人才借调合同范本5篇.docx

人才借调合同范本5篇

篇1

甲方（借调单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系方式：_________________[联系电话]

乙方（借出单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系方式：_________________[联系电话]

鉴于甲方因工作需要，向乙方借调人才，经双方友好协商，根据相关法律法规，达成以下借调合同：

一、借调人员信息

姓名：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

职务：_________________[员工职务]

借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、借调事项约定

1.甲方因工作需要借调乙方员工，乙方同意将本合同约定的员工借调至甲方工作。

2.借调期间，借调人员与乙方的劳动合同关系不变，仍由乙方负责借调人员的社保、公积金等缴纳工作。

3.借调人员在借调期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。

4.甲方应对借调人员提供必要的工作条件，保障其安全与健康。

5.借调期间，借调人员的工资、福利待遇等由甲方负责，并按照甲方规定执行。

6.借调期满，甲方有优先续借权利，但应提前与乙方协商并达成续借协议。

三、知识产权及保密条款

1.借调期间，借调人员参与甲方的技术研发、项目管理等活动时，涉及的知识产权归属按甲方相关规定执行。

2.借调人员应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。如因借调人员的过失或故意泄露甲方商业秘密和技术秘密，导致甲方损失，乙方应承担连带责任。

四、违约责任及赔偿约定

1.双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方的违约行为均应承担违约责任。

2.若因违约造成对方损失，违约方应赔偿对方因此产生的全部损失。

3.若因借调人员的泄露行为导致甲方损失，乙方应承担连带责任，赔偿甲方因此产生的全部损失。

五、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本合同内容应真实、准确，未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行。甲乙双方应共同遵守本合同条款，确保合同的顺利执行。甲乙双方本着真诚合作的原则共同维护本合同的履行。本合同期满后自动失效。甲乙双方如需继续合作，可另行签订合同。本合同一式两份甲乙双方各持一份具有同等法律效力自双方签字盖章之日起生效。双方签字盖章如下：甲方盖章：（盖章）法定代表人签字：（签字）日期：XXXX年XX月XX日乙方盖章：（盖章）法定代表人签字：（签字）日期：XXXX年XX月XX日由此份人才借调合同范本正式生效执行。,——以上为人才借调合同范本——]

篇2

甲方（借调单位）：_____________________________

乙方（借出单位）：_____________________________

丙方（员工）：_____________________________

鉴于甲方需要借用乙方的优秀人才为其服务，经甲、乙双方友好协商，丙方同意，就甲方向乙方借调人才一事达成如下协议：

一、借调人才的基本信息

丙方的姓名、性别、年龄、学历、资格、职称等详细信息如下：___________________________________________。

二、借调期限

本次借调的期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。如需续借，三方应在本合同到期前一个月协商并签订新的借调合同。

三、工作职责及工作地点

1.甲方安排丙方从事的岗位及职责为：___________________________________________。

2.工作地点：___________________________