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2024年关于企业临时用工聘用合同7篇

篇1

合同编号：【编号】

甲方（用人单位）：【单位名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方（受聘人）：【个人姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲方需要雇佣临时用工人员，乙方愿意在甲方提供的岗位上提供劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。合同期限为【时间】，合同期满聘用关系自然终止。

二、工作内容与地点

第二条：乙方同意在甲方指定的工作地点从事【具体岗位名称】工作，岗位性质为临时用工。乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括法定节假日的休息和休假安排。具体工作时间和休息时间根据甲方的工作需要而定。

四、劳动报酬与支付

第四条：甲方按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬根据乙方的岗位和工作表现确定。甲方每月以【支付方式】形式支付乙方工资，支付日期为每月的【支付日期】。

五、保险与福利

第五条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有国家规定的各项福利待遇。临时用工期间，甲方将为乙方购买意外伤害保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规范完成工作。

七、保密义务与竞业限制

第七条：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。合同期内以及合同终止后一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

八、违约责任与解决争议方式

第八条：如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应赔偿损失。对于因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方需要雇佣临时用工人员，乙方愿意按照甲方的要求从事相关工作，经双方平等自愿、协商一致，达成以下临时用工聘用合同：

一、合同目的与期限

甲方因工作需要，聘请乙方从事[具体工作岗位]工作。本合同为临时用工合同，期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方均有意愿续签，可另行协商并签订书面协议。

二、工作内容与地点

乙方应按照甲方的要求，在[具体工作地点]从事[具体工作岗位]工作。乙方的工作内容、职责和事项等以甲方安排为准，乙方应按时按质完成安排的工作任务。

三、工作时间与报酬

1.工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间按照甲方规定执行。如涉及加班，甲方将按照国家相关规定给予调休或支付加班费。

2.报酬：乙方的工资报酬为每月人民币[金额]元整，支付方式为[支付方式]（现金/转账）。甲方有权根据乙方的工作表现调整工资报酬。

3.税费：乙方工资中已包含个人所得税，由甲方代扣代缴。

四、岗位职责与要求

乙方应履行以下岗位职责：

1.严格遵守甲方的规章制度和操作流程；

2.服从甲方的工作安排和管理；

3.保护甲方的财产和设备；

4.遵守职业道德和行业规范；

5.完成甲方交办的其他合理任务。

乙方必须按照甲方的要求履行岗位职责，如因乙方原因导致工作失误或损失，乙方应承担相应的责任和赔偿。

五、劳动保护与安全卫生

甲方有责任为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应按规定正确使用劳动保护用品，遵守安全操作规程。如因工作原因造成职业病或工伤事故，甲方将按照国家相关法律规定进行处理。

六、合同解除与终止

1.合同解除：双方均有权在合同期限内解除合同，但必须提前[具体天数]天通知对方；如遇特殊情况，双方可协商解除。

2.合同终止：合同到期即自行终止，除非双方另有约定并签订书面协议续签。合同终止时，双方应办理相关手续。

七、违约责任与争议