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技师劳动合同协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事技师工作，具体岗位为：_________

2.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日和特殊情况下的加班，甲方需按国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方根据经营情况和乙方的贡献，可给予乙方其他形式的报酬，包括但不限于：年终奖、季度奖、项目提成等。

3.甲方需按月支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方需为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方还需为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：年终奖、季度奖、项目提成等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方需按照国家有关规定对乙方进行安全教育和培训。

3.乙方从事特种作业的，需经过专门培训并取得特种作业资格。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方需遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方需服从甲方的管理和调度，完成甲方交给的任务。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，对于表现优秀的员工，可给予表彰和奖励；对于违反劳动纪律的员工，可给予警告、罚款或解除劳动合同等处罚。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方需对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在竞争公司从事相关工作，以免对甲方造成损失。

九、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更合同内容，但需签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，需提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）因生产经营状况发生重大变化，需裁减人员的；

（2）因乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（3）因乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；

（4）因订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行的。

4.乙方要求解除劳动合同的，需提前三十日以书面形式通知甲方。在试用期内要求解除劳动合同的，需提前三日通知甲方。

5.合同解除后，双方应办理相关手续，包括交接工作、归还财物等。如有争议，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（单位）名称：_________

乙方（技师）姓名：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事技师工作。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求和标准执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应符合法律法规的规定，每周工作时间不超过44小时。

2.乙方有权享受带薪年休假、病假等休息休假权利。具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬