2024版营销专员外训协议书.docx

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2024版营销专员外训协议书

甲方（委托培训方）：______________________

乙方（受训方）：______________________

丙方（培训机构）：______________________

鉴于条款：

甲方为了提升营销团队的专业能力，决定选派乙方参加由丙方提供的外部培训课程。乙方同意参加培训并承诺将所学知识应用于甲方的工作中。丙方作为专业的培训机构，同意按照约定提供培训服务。为明确各方的权利和义务，经三方协商一致，特订立本协议。

一、培训内容

培训课程：乙方将参加由丙方提供的_______（具体课程名称）培训课程。

培训目标：培训旨在提高乙方在_______（具体领域或技能）的专业水平。

二、培训期限

培训开始日期：培训将于_______年_______月_______日开始。

培训结束日期：培训将于_______年_______月_______日结束。

三、培训费用

费用总额：培训费用总额为人民币_______元，由甲方负责支付。

支付方式：甲方应在培训开始前_______日内一次性支付给丙方。

四、甲方的权利和义务

费用支付：甲方负责按时支付培训费用。

工作安排：甲方应保证乙方在培训期间的工作安排，确保乙方能够参加培训。

五、乙方的权利和义务

参加培训：乙方应按照约定的时间和地点参加培训。

遵守纪律：乙方应遵守丙方的培训纪律和要求。

知识应用：乙方应将所学知识应用于甲方的工作中。

六、丙方的权利和义务

提供培训：丙方应按照约定提供高质量的培训服务。

培训资料：丙方应提供必要的培训教材和资料。

七、培训效果评估

评估方式：培训结束后，丙方应对乙方的培训效果进行评估。

评估结果：评估结果应提交给甲方，作为乙方培训效果的证明。

八、违约责任

甲方违约：如甲方未按约定支付培训费用，应承担违约责任。

乙方违约：如乙方未参加培训或未将所学知识应用于工作，应承担违约责任。

丙方违约：如丙方未按约定提供培训服务，应承担违约责任。

九、合同变更与解除

合同变更：合同一经签订，未经三方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。

合同解除：如一方需解除合同，应提前_______日书面通知其他两方，并说明解除合同的理由。

十、争议解决

三方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至_______仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。

十一、其他约定

合同生效：本合同自三方签字盖章之日起生效。

合同份数：本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十二、附件

附件一：培训课程详细安排及内容说明。

附件二：培训费用支付凭证。

甲方（盖章）：______________________

授权代表（签字）：__________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：______________________

日期：______年______月______日

丙方（盖章）：______________________

授权代表（签字）：__________________

日期：______年______月______日

（正文结束）

十三、附件

附件一：培训课程详细安排及内容说明，包括课程时间表、培训地点、培训讲师资质等。

附件二：培训费用支付凭证，明确支付金额、支付方式和支付时间。

附件三：培训效果评估标准和方法，包括评估指标、评估工具和评估流程。

附件四：乙方培训期间的工作安排协议，确保乙方能够参加培训并完成工作任务。

十四、违约行为及认定

甲方违约：如甲方未按时支付培训费用或未保证乙方参加培训的条件，视为违约。

乙方违约：如乙方无故缺席培训或未将培训成果应用于甲方工作，视为违约。

丙方违约：如丙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合标准，视为违约。

违约认定：违约行为由各方根据合同条款和实际履行情况进行认定，必要时可由第三方权威机构进行评估。

十五、法律名词及解释

外部培训：指甲方委托丙方为乙方提供的非甲方内部的培训服务。

培训费用：指甲方为乙方参加培训所需支付给丙方的费用，包括但不限于课程费、材料费等。

培训效果评估：指对乙方参加培训后的知识掌握程度和应用能力进行的评价。

十六、执行中遇到的问题及解决办法

培训时间冲突：如乙方因工作原因无法参加培训，甲方应与丙方协商调整培训时间。

培训质量不满意：如乙方对培训内容或质量有异议，丙方应根据反馈进行调整或补充。

培训成果应用问题：如乙方未能有效应用培训成果，甲方应提供必要的支持和指导。

十七、所有应用场景

新员工培训：甲方为新入职的营销专员提供基础培训，以快速提升其业务能力。

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