抢滩数字时代·2023人才迁徙报告.pdfVIP

2023

TALENTMOBILITYINCHINA2023

抢滩数字时代

⼈才迁徙报告

01就业环境概览PAGE3⽬录

CONTENTS

02⼈才流动趋势PAGE8

03⼈才求职特征PAGE25

04⾏业专家观点PAGE54

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再漫⻓的寒冬，也终将迎来春暖花开。

2022我们达到U型周期底部，同时迎来期待已久的回升曲线。在就业市场，春江

⽔暖鸭先知，招聘复是⾏业复的重要标志。碳中和、新能源汽⻋招聘需求翻倍，

⼈⼯智能、电⼦芯⽚、新能源汽⻋⼈才紧缺。⻩⾦产业正在逆势招聘，⼴纳⼈才。前⾔

过去三年，巨⼤的不确定性带来了市场信⼼的受损。2023，告别疫情成为了⾸要

的确定性，更重要的是重建市场共识和信⼼。如同《济学⼈》⼀篇⽂章中的观点，PREFACE

中国济的活⼒来⾃像⽵林⼀样的市场主体，新的⼀年，我相信新济的活⼒来⾃纷

乱复杂野蛮⽣⻓的⽵林。

2023，是孤勇者机遇之年。在纷乱复杂重建共识的过程中，那些敢闯敢⼲敢冒险

的⼈，将获得可能新⼗年最重要的机遇。2013年，加⼊移动互联⽹公司是⼀个巨⼤

的机遇。⼗年轮回，2023，新济的五⼤产业，⼈⼯智能、电⼦芯⽚、新能源汽

⻋、碳中和、⽣物医药都展现出了下⼀个⼗年济中流砥柱的底⾊。作为普通职场

⼈，加⼊其中的⼀个⻛⼝公司，就抓住了未来⼗年的机遇。

深处时代洪流，起伏的浪潮会使很多⼈迷失⽅向。重要的是，任何时候，职场⼈

都要相信“选择⼤于努⼒”，没有什么⽐在新旧周期交替时，在新⼤潮将起时，登上

那条在新浪潮中扬帆的船更重要。

林凡

脉脉创始⼈兼CEO

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PART.01

就业环境概览

OVERVIEWOFEMPLOYMENTENVIRONMENT

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就业环境概览

EMPLOYMENTENVIRONMENT

01

宏观环境概览

疫情持续影响

国内疫情防控压⼒较⼤，“需求收缩、供给冲击、预期转弱”三重压⼒叠加，对济运⾏产⽣持续影响。

就业形势严峻

根据国家统计局数据，1-10⽉份，全国城镇调查失业率平均值为5.6%。10⽉份，全国城镇调查失业率为5.5%，16-24岁

劳动⼒调查失业率为17.9%。

产业结构调整优化

国家统计局发⽂显⽰，⼯业升级发展态势持续，⾼端制造业稳步增⻓。1—10⽉份，全国规模以上⼯业企业营业收⼊同⽐

增⻓7.6%，继续保持较快增⻓；⾼技术制造业投资同⽐增⻓23.6%。

新动能增势显著

随着绿⾊低碳转型加快，碳中和相关产业增⻓迅速。国家统计局数据显⽰，1-10⽉份，新能源汽⻋、太阳能电池产量同⽐

分别增⻓108.4%和35.6%。

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就业环境概览

EMPLOYMENTENVIRONMENT

01

招聘需求：互联⽹岗位量减少50.4%，碳中和、新能源汽⻋招聘需求翻倍

招聘职位缩减：2022年企业招聘总职位量同⽐减少