小区保安聘用劳动合同8篇.docx

小区保安聘用劳动合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商一致可以续签。

二、工作岗位与职责

乙方在甲方的小区担任保安职务。主要工作职责包括但不限于：

1.执行甲方制定的各项安全管理制度，确保小区安全；

2.遵守职业道德和行为规范，提供优质的安全服务；

3.服从甲方的工作安排，完成日常工作任务。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排，加班或延长工作时间需得到甲方同意。乙方享有国家规定的法定节假日及年休假，具体休假时间双方协商确定。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位、工作表现及甲方制定的薪酬制度确定。

2.乙方享有与其他员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。具体福利政策按照甲方和国家的规定执行。

五、劳动纪律与考核

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，自觉接受甲方的管理和监督。

2.甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为乙方晋升、奖惩的依据。

六、解除与终止劳动合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第二款就变更合同达成协议的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

5.乙方在合同期内死亡或被宣告失踪的，劳动合同自行终止。

6.甲乙双方任何一方都不得单方宣布解除劳动合同。如有违反，将承担相应的法律责任。

七、其他约定事项

1.乙方在合同期内不得从事任何与甲方利益冲突的活动，不得自行或与他人合伙经营与甲方业务相同的业务。如有违反，甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担赔偿责任。

2.乙方在合同期内应严格保密甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。如有违反，甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担法律责任。

3.乙方在合同期内应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违法违纪行为，将承担相应的法律责任。同时，乙方的违法违纪行为将作为解除劳动合同的依据之一。

4.双方协商一致，可以另行签订培训协议或保密协议等书面协议，作为本合同的补充协议，具有同等法律效力。

5.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。本合同所有条款均为打印字体，任何手写内容或涂改内容均视为无效内容。如需修改合同内容，请在骑缝处签字或盖章确认修改后的内容。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX物业管理有限公司

乙方（受聘人）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经双方协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签。

二、工作岗位与职责

1.乙方担任甲方小区保安一职，负责小区的安全保卫工作。

2.乙方需严格按照甲方制定的保安岗位职责执行，确保小区安全。

3.乙方需服从甲方的工作安排，遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间与休息时间

1.乙方的