公司劳动合同范本5篇.docx

公司劳动合同范本5篇

篇1

甲方（公司）：__________________

乙方（员工）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如特殊情况下需调整工作时间，应经双方协商同意。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月，支付方式：____。

2.甲方根据企业效益及乙方的工作表现、贡献等，调整乙方的工资水平。

3.甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的其他福利待遇。

六、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应对工作中知悉的商业秘密和技术秘密予以保密。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成一致的。

4.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反合同约定的，应当承担违约责任。

2.因乙方违反约定解除劳动合同或违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、其他约定事项

_____________。（此处可留空或填写其他补充条款）

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：_______________________________________________________

乙方（员工）：____________________

住址：_______________________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确劳动关系，达成以下合同条款，以确立双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事____________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可根据工作需要和乙方的业务、工作能力及表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（公司）：____________________

单位性质：________________________

法定代表人：______________________

地址：____________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

乙方（员工）：_____________