2024年精选财务会计工作计划范文(三篇) .pdfVIP

2024年精选财务会计工作计划范文

一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作

1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程

今年，我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳

工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会

计、出纳、储蓄日常操作流程在财务管理和支付结算上，优化会计、

出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让信用社会

计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方式

多样化这一现况。另外，我们还着重抓一个试范点，由我们财务科牵

头，现场指导，及时解决信用社在运行过程中的实际问题，待规范化

之后，再组织信用社会计、出纳人员进行学习和交流，从而，彻底统

一会计、出纳操作流程，使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的

方向发展。

2、建立信用社业务操作考核办法，完善奖罚制度

为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作能

力，切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建

立、健全信用社业务操作考核办法，将日常业务和微机处理充分结

合，加强内勤员工在制度落实上的考核力度，制定出详细的奖罚办

法，以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业

务的正常运转和全年业务操作安全无事故，促进我县年底各项财务管

理制度的全面落实。

3、建立信用社内勤各岗位职责

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为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责更加明

确，今年，我们财务科将依照市办精神，制定出《____县农村信用社

内勤员工岗位职责》，职责中，对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗

位制定出明确的权责范围，规定出各岗位的业务范围，同时在岗位职

责中对各岗位的协同操作提出要求，以此，进一步规范了会计操作、

统一了操作口径;提高员工的职责意识和思想觉悟，指导员工按权操

作、按规定办理业务，提高了内勤员工的自律性

二、搞好信用社费用核定，继续做好信用社各项常规检查

1、科学核定信用社财务费用

信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理，直接

关系到信用社全年目标计划的完成。今年，我们将按照上级行和联社

办公会要求，认真测定、科学核算各项财务费用指标。为此，我们财

务科将着重从三方面入手：

(1)以年终决算报表数字为基础，认真分析上年财务数据，合理核

定当年各单位费用支出。

(2)组织信用社进行一次全年经营情况预测，并结合有关金融。

2024年精选财务会计工作计划范文（二）

针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析。我是

从外地来到上海寻求发展，之所以来，就是在当地有一种强烈的危机

感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。自从来到大华，

依靠大华的飞速发展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温

和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心

的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会

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议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在

许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相

比，还存在许多的问题，希望在____年的工作中能够不断改进，不断

提高，努力做到适岗。

第一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。

阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事

后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰

到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企

业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只

能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析

时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解

释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

第二、会计工作中仍有许多待改进之处

去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及

组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提

出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些

小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，

改变起来还有一定困难。

第三、管理工作的形式化、表面化