2024年医院医教科工作计划模版(3篇) .pdfVIP

2024年医院医教科工作计划模版

一、把狠抓“医疗质量、确保医疗安全”作为医教科工作的重

点，全程监控医疗过程中每个质量环节。

1、以强化医疗质量控制为手段，认真落实医疗核心制度，实施医

疗质量的动态过程管理，加强环节质量控制，严格标准，定期检查，

奖惩结合，切实整改，提供优质便捷医疗服务，创建质量品牌优势。

增强质量意识，建立现代医学模式的科学的医疗服务质量观；开展质

量教育，端正质控心态，推行全面质量管理方案。认真完成____年

____月____日启动的《医疗质量专项整治活动》，并针对活动中发现

的问题积极整改。

2、防止医疗纠纷，确保医疗安全。

（1）严格依法执业，规范执业行为。

（2）认真履行行业准入制度，把好异地执业准入关。

（3）严格执行医疗纠纷、医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任

追究制。

（4）认真____学习并全面____医疗卫生法律法规、医疗制度及医

疗操作规程，严格按医疗操作规程开展医疗活动。

（5）加强对纠纷多发科室的巡查，加强对问题医生的重点督导。

3、加强学科建设，创建学科品牌优势，增强核心竞争力，力求快

速实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。继续把妇产科

作为我院重点学科发展，加快人才引进步伐及人才培养力度，培养合

理人才梯队，为申报市级重点专科做好准备；其次，做好乳腺外科建

设工作，将其作为我院的特色重点专科培养；增设疼痛门诊，拓展骨

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科业务范围；巩固发展血液净化中心工作，将血液净化中心做大做

强。

4、加强门诊建设，规范专科、专家门诊，改善专家门诊诊室条

件，力争将内科专家门诊、糖尿病专科门诊规范到位。

5、以加强住院医师管理为着眼点，抓好“三基三严”工作，强化

内涵建设，挖潜增效，内强素质，外树形象，强化医师业务培训与技

术考核，探索建立岗位考评机制和激励机制，提高全院医师技术水平

及工作积极性。

（1）不定期对住院医师基本理论知识、基本技能操作进行抽考，

成绩记入年终考评。

（2）每年进行两次三基知识闭卷考试。对考试成绩优异者，给予

奖励。

（3）对新入院医技人员进行岗前培训，尤其是法律、法规及医疗

文书书写规范的培训。

（4）对参加执业医师考试的大学生重点强化培训。

6、加强对医疗环节的全程监控。每月对全院医疗文书（申请单、

报告单、处方、门诊病历、住院病历）抽查____次，并对医疗过程进

行不定期抽查，对检查中存在的和潜在的问题及时反馈，提出处理意

见和整改措施，并进行追踪检查。每季度或半年召开一次医疗质控专

题会，对医疗不合格项进行处置并在医院局域网上公布。

7、负责突发公共卫生事件的指挥和协调.。并在____月底进行一

次突发公共卫生事件应急演练。

8、抓好传染病疫情上报、登记和管理工作，并对传染病知识进行

一次考试。

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9、负责医疗投拆的接待、登记和协调处理工作。并力争作到每起

纠纷有原因分析、整改措施。进一步完善医疗纠纷的处理办法，将医

疗纠纷的处理措施进一步明确化。

9、加强临床用血工作的管理，确保成份用血率≥____%10、加强

药品使用管理工作，注重抗生素的合理应用，定期督查临床医生是否

合理应用抗生素。

2024年医院医教科工作计划模版（2）

医院医教科工作计划

第一章绪论

1.1工作背景

医院医教科作为医院教育管理的重要部门，担负着培养医学人

才、提高医院临床技术水平和促进科研创新的任务。近年来，随着医

疗技术的发展和医学人才的培养要求不断提高，医院医教科面临着新

的挑战和机遇。

1.2工作目标

本次工作计划的目标是全面提升医院医教科的教学质量、科研水

平和管理能力，为医院的发展提供强有力的支持和保障。

第二章工作内容

2.1教学工作

2.1.1制定和完善医院教育培训方案，确保各类培训课程的顺利

进行，提高医务人员的综合素质和专业能力。

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