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2023年暑假教师培训方案9篇

暑假教师培训方案1

一、培训目的

进一步提升教师队伍素质，切实帮助教干教师更新理念，提高教育教学技能，

解决课改实施中的实际问题，深入推进素质教育，促进我县教育均衡发展，全面

提高教育质量。

二、培训项目与内容

（一）国培项目。

1．选派11名骨干教师参加“国培计划”—

中小学教师示范性集中培训。将于7月—12月组织集中培训。

2．选派300名幼儿教师参加“国培计划”—

幼儿园骨干教师远程培训。时间暂定8月至12月，具体时间另行通知。

（二）省培项目。

1．选派____名骨干教师参加省级骨干教师集中培训。

2．按照省教育厅4月1日

《关于印发全省中小学教师全员远程研修实施方案的通知》要求，组织3917

名高中、初中、小学、幼儿教师参加全省远程研修学习，每学段集中研修6天，

每天1个专题，共36学时。其中，7月8日至____日幼儿教师全员远程研修；7

月15日至20日初中教师全员远程研修；7月23日—28日小学教师全员远程研

修；8月19日—24日高中教师全员远程研修。

（三）市级培训。

根据市教育局暑期培训项目安排，我县将组织1000多名中小学教干教师分

别参加23个培训项目的集中培训学习（名额分配和具体安排见附件二）。

（四）县级培训。

按照年度工作计划安排，围绕着“名师名校长培养工程”和“加强村小教干

教师培训”两项工作重点组织培训学习。

1.名师名校长培训。依托先进地区教师教干集中培训活动和教师培养基地，

举办名师名校长培训班，结合教育实践和使用成长计划对名师名校长人选进行培

养。参加人员：县级名师与名校长人选，时间安排在7—8月份。

2.优秀班主任培训。市教育局在我县设立班主任培训现场，协助市教育局

组织班主任培训班。参加人员：—教师节表彰的全县优秀班主任及骨干班主任，

时间安排在7月份。

3．高效课堂建设论坛。聘请知名专家报告、讲课，现场指导，引领校长、

名师和骨干教师建设高效课堂。时间安排在8月份。

4．中小学校长（园长）读书会。内容安排：教育理论学习、专家报告、教

学成绩分析、查找制约教学质量提高的原因及经验交流等。时间安排在8月份。

5．新任教师岗前培训。利用一周左右的时间，对招聘的教师进行上岗前培

训，培训内容：教学常规解读、职业道德修养、课堂教学方法、新教师成长报告、

课件教学应用、名师公开课观摩等，使新教师初步掌握教学方式、技能和手段，

缩短角色转换期。时间安排在8月下旬。

6．乡村学校少年宫辅导教师培训。培训内容：少年宫工作方法、内容、活

动组织以及现场参观等。参加人员：小学分管副校长、少先队总辅导员、少年宫

指导教师。时间安排在7月份。

7．小学科学教师培训。组织小学科学教师进行教材培训和备课研究。参加

人员：小学科学全体课任教师。时间安排在8月份。

三、学习方式

专项培训班由市、县采取集中培训的方式进行；远程研修培训以学校为单位

分学科组织，省、市、县、校分层管理，幼儿园、小学、初中、高中全部按研修

小组学习，每小组配备研修组长1人，每4个小组配备1名指导教师。

四、组织报名

县、市各专项培训和省远程研修、国培项目的报名，通过“山东省教师继续

教育管理系统”由学校管理员按照系统规定的开放时间组织报名，具体时间通过

信息平台另行通知。

五、保障措施

（一）组织领导。县教育局成立领导小组具体负责培训工作的组织、安排和

实施，领导小组办公室设在教师教育科。中小学校长（园长）是培训工作第一责

任人，要加强组织领导，专人负责组织安排。远程研修期间，领导班子分学科负

责，全程参与，搞好管理、指导和服务。

（二）管理考核。学校要结合校本培训制定培训实施方案，安排培训学习日

程、内容和派出人员，提出培训学习要求，搞好二次培训，将考核评价情况纳入

学校量化管理，记入教师继续教育学分。远程研修期间，教师教育科牵头组织安

排，相关科室搞好配合，对学校的组织安排、指导教师的工作情况和参训学员的

学习情况进行督导检查，及时汇总、通报学习情况。学校要每天调度、通报每位

教师的学习情况，及时解决学习中存在的问题。各学校实施方案要通过办公信息