餐饮业简易劳动合同（参考文本）7篇.docx

餐饮业简易劳动合同（参考文本）7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________（餐饮业单位名称）

地址：___________________________________________

联系方式：_______________________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：_________________年龄：_________________身份证号码：_____________________________

住址：___________________________________________

联系方式：_____________________________手机：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成以下劳动合同条款，以资共同信守执行。

一、合同期限

本合同为简易劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任餐饮服务工作。具体工作内容包括但不限于：烹饪、服务员等甲方经营相关业务的工作岗位。

2.乙方的工作地点在甲方的经营场所内。因甲方业务需要，乙方须服从甲方安排到其他相关地点工作。

三、工作时间和休息休假

甲方根据餐饮业的特性，安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按照规定的时间上下班，完成工作任务。因工作需要加班的，应按照甲方的规定进行补偿或调休。法定节假日及休假制度按照国家法律法规的规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。甲方根据经营情况和乙方的贡献，可调整乙方的工资水平。

2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.乙方享有国家法定的福利待遇，如社保、公积金等。甲方根据国家法律法规的规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，如有违反，应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。一方要求解除本合同的，应提前通知对方，并按照甲方的规定办理离职手续。合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。

七、违约责任

甲乙双方应本着诚信原则履行合同义务。任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

甲方（用人单位）：_________________________（餐饮业单位名称）

地址：___________________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：_________________年龄：_________________身份证号码：_____________________________

住址：___________________________________________联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮服务工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方的餐饮部门从事__岗位工作。具体工作内容包括烹饪、服务员等甲方经营相关业务的工作岗位。工作地点在甲方的经营场所内，因业务需要可调整工作地点。

三、工作时间和休息休假

按照甲方的工作时间安排，乙方需遵守考勤制度，按规定的时间上下班并完成工作任务。加班时应按照甲方的规定进行补偿或调休。法定节假日及休假