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残疾人劳动合同常规版7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳动者）：______________________

姓名：____________________________

身份证号码：_____________________________

残疾类别及等级：_____________________________

联系方式：____________________________

家庭住址：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。本合同已详细阅读并充分了解各项条款内容。对本合同内容双方均无异议。

一、劳动合同期限

二、工作内容和工作地点及工作时间安排等相关事项约定条款（包括岗位职责要求等）

……（具体工作内容和岗位职责根据实际需求添加）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（残疾人劳动者）：____________________

身份证号码：____________________________________

家庭住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位从事______工作。甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

三、工作时间和休息休假

甲方应根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。如因工作需要加班，应依法支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月。甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠或降低工资标准。

2.甲方应根据经济效益和乙方的工作表现，适时调整工资水平。

3.乙方在法定节假日、婚假、产假等休假期间，工资照发。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与其他职工相同的福利待遇。

3.甲方应关心乙方的生活，帮助解决乙方在工作和生活中遇到的困难。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥。

3.甲方应对乙方进行职业技能培训和安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除劳动合同，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。任何一方解除或终止劳动合同，应当提前通知对方，并按照法律规定支付经济补偿金。

3.本合同的解除和终止应符合法律、法规的规定。

八、违约责任

甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照法律规定支付违约金或赔偿金。

九、其他约定事项

甲乙双方可约定其他未尽事宜，如保密协议、竞业限制等。

十、争议解决方式

甲乙双方因本合同发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：____________________（签字）