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离职员工保证书对公司影响

合同编号：__________

离职员工保证书

营业执照号码：__________

注册地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

姓名：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

鉴于公司根据法律规定和双方签订的劳动合同，依法解除与离职员工的劳动合同，为明确双方的权利和义务，特订立本保证，以共同遵守。

第一条离职员工对公司的承诺

1.1离职员工承诺，自离开公司之日起，不再以任何方式从事与公司业务相同或相似的经营活动，包括但不限于开设同类业务的公司、参与同类业务的咨询、投资、管理等。

1.2离职员工承诺，在离职后一年内，不直接或间接参与或协助他人参与与公司业务相同或相似的经营活动，以避免与公司产生竞争关系。

1.3离职员工承诺，在离职后，不得利用公司的商业秘密、客户资源、业务渠道等开展与公司业务相竞争的活动。

第二条离职员工对公司的赔偿承诺

2.1如果离职员工违反本保证书第一条的承诺，导致公司遭受损失的，离职员工应当承担相应的赔偿责任。

2.2赔偿责任包括但不限于公司因离职员工违反承诺而遭受的直接经济损失、律师费、诉讼费等。

第三条保密条款

3.1离职员工承诺，在离职后继续保守公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务策略、运营数据等。

3.2离职员工同意，如违反保密义务，导致公司遭受损失的，离职员工应当承担相应的赔偿责任。

第四条适用法律和争议解决

4.1本保证受中华人民共和国法律管辖，并根据中华人民共和国法律解释。

4.2对于因本保证引起的或与本保证有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起诉讼。

第五条其他条款

5.1本保证一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本保证自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：__________

乙方（离职员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.离职员工保证书

二、违约行为及认定：

1.离职员工违反本保证书第一条的承诺，从事与公司业务相同或相似的经营活动。

2.离职员工违反本保证书第三条的保密义务。

三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的信息。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.赔偿责任：指因违约行为导致的损失，违约方应承担的赔偿责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.离职员工违反承诺：公司可以先与离职员工沟通，要求其停止违约行为，如沟通无果，可依法向法院提起诉讼。

2.保密义务的违反：公司可以要求离职员工承担相应的赔偿责任，并采取法律手段保护公司的商业秘密。

五、所有应用场景：

1.公司与离职员工依法解除劳动合同。

2.离职员工承诺在离职后不从事与公司业务相同或相似的经营活动。

3.离职员工承诺继续保守公司的商业秘密。

4.双方签订离职员工保证书，明确双方的权利和义务。