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服务劳务合同6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点提供劳务服务。

2.乙方的主要工作职责和任务是：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假。

3.甲方应保证乙方的休息和休假时间。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供安全、卫生的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方如需提前解除本合同，应提前三十日书面通知对方。

5.本合同到期即终止。如双方同意续签，应在合同到期前三十日内签订新的劳动合同。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙任何一方违反本合同，应向对方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

2.乙方在合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，应赔偿损失并支付违约金。

3.甲方未按规定支付劳动报酬或提供劳动条件，给乙方造成损失的，应赔偿损失并支付违约金。

4.违约金的数额根据违约方给对方造成的实际损失确定。具体赔偿数额和违约金的数额在合同解除或终止时由双方协商确定。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

5.乙方在合同期内因个人原因或不可抗力的因素提出解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方，并赔偿由此给甲方造成的实际损失。具体赔偿数额由双方协商确定。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。如果因乙方的违约行为导致甲方解除合同的，乙方还应承担违约责任及赔偿责任。

篇2

本合同由以下双方签订：

甲方（服务方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳务方）：XXXX

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲方需要提供服务，乙方愿意提供劳务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：

一、服务内容及要求

甲方需要提供的服务包括但不限于以下内容：

1.提供咨询服务，解答乙方关于服务内容的问题；

2.提供技术支持，协助乙方解决技术问题；

3.提供培训服务，提高乙方的专业技能。

甲方应确保所提供的服务符合乙方的需求，并达到行业标准。

二、劳务内容及要求

乙方需要提供的劳务包括但不限于以下内容：

1.完成甲方指派的任务，按时按质完成工作；

2.遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益；

3.积极参与培训，提高自身的专业技能。

乙方应确保所提供的劳务符合甲方的要求，并达到行业标准。

三、合同期限及终止条件

本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年。合同期满前，双方应协商续签事宜。如一方需要提前终止合同，应提前XX个月书面通知对方，并说明终止原因。

四、费用及支付方式

甲方应支付乙方的劳务费用包括但不限于以下内容：

1.基本工资：乙方的基本工资为XX元/月，甲方应按月支付；

2.绩效工资：乙方的绩效工资根据乙方的实际工作表现和完成的任务情况确定，具体金额由甲