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施工项目人力资源分包

合同编号：__________

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鉴于甲方为施工项目的承建方，需要对项目的人力资源进行分包，乙方具有相应的人力资源服务能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供人力资源分包服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供施工项目所需的人力资源服务，包括但不仅限于招聘、培训、管理、工资发放等。

1.2乙方应确保提供的劳务人员具备相应的技能和资质，能够满足甲方施工项目的需求。

1.3乙方应按照甲方的要求，按时足额派遣劳务人员到甲方指定的地点参加工作。

二、服务期限

2.1本协议自双方签订之日起生效，服务期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

三、服务费用

3.1乙方提供的劳务人员工资、福利等费用，由甲方按照约定的标准和支付方式予以支付。

3.2甲方应按照双方约定的时间和方式，向乙方支付服务费用。

3.3双方应依法合规开具发票，乙方应按照甲方要求提供相应的发票。

四、保密条款

4.1乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

五、违约责任

5.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2如乙方未能按照约定提供合格的劳务人员，甲方有权要求乙方在规定时间内予以补足。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方提供的劳务人员名单及资质证明

2.乙方的人力资源服务管理制度

3.乙方提供的劳务人员工资、福利标准及相关支付凭证

4.甲方提供的施工项目详细说明

5.双方签订的保密协议

6.双方签订的培训协议

7.甲方支付服务费用的银行转账凭证

二、违约行为及认定：

1.乙方未能按照约定提供合格的劳务人员，或未能按时足额派遣劳务人员到甲方指定的地点参加工作。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

3.甲方未能按照约定时间和方式向乙方支付服务费用。

4.甲方未能按照约定要求乙方提供发票。

5.任何一方未履行本协议约定的其他义务。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指施工项目的承建方。

2.乙方：指提供人力资源服务的分包方。

3.人力资源服务：指招聘、培训、管理、工资发放等服务。

4.劳务人员：指乙方提供给甲方从事施工项目工作的员工。

5.保密信息：指在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未能按照约定提供合格的劳务人员。

解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内补足合格的劳务人员，并有权要求乙方承担违约责任。

2.问题：乙方泄露甲方保密信息。

解决办法：甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并有权要求乙方承担违约责任。

3.问题：甲方未能按照约定时间和方式支付服务费用。

解决办法：甲方应按照约定时间和方式向乙方支付服务费用，否则乙方有权拒绝提供人力资源服务。

五、所有应用场景：

1.甲方为施工项目的承建方，需要对项目的人力资源进行分包。

2.乙方具有相应的人力资源服务能力，愿意为甲方提供人力资源分包服务。

3.双方希望通过签订本协议，明确双方的权利和义务，确保施工项目的顺利进行。