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2024版环境体系管理评审报告

1.概述

为了评估和监测环境体系的实施情况和有效性，本评审对公司的环境

体系管理进行了详细的审查。评审的目标是确保环境体系的合规性和有效

性，以及持续改进和提高环境绩效。本报告将总结评审的结果，并提供改

进建议。

2.评审范围

本次评审涉及公司整个环境体系管理，包括政策制定、目标设定、计

划制定与实施、监测与测量、纪录与文件控制、员工培训与沟通、执行与

操作等各个方面。

3.评审结果

3.1环境政策

公司已制定明确的环境政策，并将其传达给所有员工。该政策对环境

绩效目标、法规要求和持续改进进行了明确的规定。然而，在政策宣传和

培训方面，公司还有进一步改进的空间，以确保所有员工都了解和理解环

境政策并能够有效实施。

3.2目标与计划

公司设定了一系列具体的环境绩效目标和计划，并进行了定期的监测

和评估。然而，目标制定的过程中缺乏明确的指标和达成的时间表。我们

建议公司在设定目标时考虑到可量化的指标，并设置具体的时间表，以便

更好地评估目标的实现情况。

3.3环境纪录与文件控制

公司在环境纪录与文件控制方面做得不错，各种环境相关的文件和记

录被妥善存档并易于检索。因此，在这方面，评审结果是积极的。

3.4员工培训与沟通

公司已经开展了环境培训并举办了员工沟通会议，宣传环境政策和相

关要求。然而，在这方面，我们建议公司加强员工培训的持续性，并定期

进行员工沟通会议，以提高员工对环境体系的认识和理解。

3.5环境执行与操作

公司有效地执行了环境管理措施，并进行了必要的监测和测量。然而，

在场所管理、危险废物处理等方面，公司还可以进一步加强执行与操作。

4.改进建议

综合评审结果，我们提出以下改进建议：

-公司应进一步加强环境政策的宣传和培训，确保所有员工都了解并

能有效执行环境政策。

-在设定环境目标时，公司应考虑到可量化的指标和明确的时间表，

以便更好地评估目标的实现情况。

-公司应加强员工培训和沟通，提高员工的环境意识和参与度。

-公司应注重场所管理和危险废物处理，在实施过程中加强执行与操

作。

5.结论

通过对公司环境体系管理的评审，我们认为公司已经建立了一套相对

完善的环境体系。然而，仍有一些方面需要进一步改进和提高，以确保环

境体系的有效性和持续改进。我们建议公司根据本报告的改进建议，进一

步完善环境体系管理，以实现环境保护和可持续发展的目标。