公司劳动合同标准范文5篇.docx

公司劳动合同标准范文5篇

篇1

甲方（公司）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘请乙方从事的工作内容为_______________，工作地点为_______________。乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。乙方享有法定的节假日、年假等休息权利。具体详见甲方制定的劳动纪律和规章制度。

四、劳动报酬

第四条：乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方将根据乙方的岗位变动、工作表现及公司政策调整乙方的工资水平。甲方将按照法律规定支付加班工资和其他津贴、补贴。甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方有权享受社会保险待遇。此外，甲方将根据公司的政策和规定，为乙方提供其他福利。

六、劳动保护和劳动条件

第六条：甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

七、劳动纪律和规章制度

第七条：甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，以及甲方制定的劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可依据规定给予相应的纪律处分。

八、合同的变更、解除和终止

第八条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致，可以变更或解除合同。合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

第九条：甲乙双方任何一方的违约行为，都应承担相应的法律责任。因违约造成对方损失的，应依法赔偿损失。

十、其他约定事项

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作。

2.乙方的工作地点为______________________，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假制度。

2.加班与调休按照国家相关法律规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月。试用期工资为______元/月。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方支付相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方每月__日之前以货币形式支付乙方上个月的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方应遵守甲方的安全制度和安全操作规程，不得违章操作。如因乙方原因导致事故或伤害，由乙方承担相应责任。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

篇3