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餐饮店用工合同7篇
篇1
甲方(雇主):XXXX餐饮店
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(员工):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
住址:XXXX
身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的餐饮店从事工作,具体岗位及职责由甲方根据需要安排。
2.工作地点:XXXX餐饮店。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行,具体排班和休息时间由甲方根据需要安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为:基本工资+绩效工资+加班费+其他津贴,具体数额由甲方根据乙方的岗位和实际工作表现确定。
2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延支付。
3.乙方加班加点工资及各类津贴、奖金等由甲方根据实际情况及公司规定发放。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险手续,并承担相应社会保险费用。
2.乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡,甲方将按照国家相关规定为乙方或其亲属提供工伤保险待遇。
3.乙方患病或非因工负伤,甲方将按照国家相关规定给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。
4.甲方将为乙方提供其他福利待遇,如员工餐、住宿等,具体标准由甲方根据公司规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。
2.甲方根据国家相关规定对乙方进行职业病防护知识培训,并督促乙方遵守相关操作规程,降低职业病风险。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全卫生制度,防止意外事故发生。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务。
2.乙方应服从甲方的管理,尊重甲方的决策,不得无故旷工或怠工。
3.乙方应爱护甲方的财产,如因乙方过失造成财产损失,应承担相应赔偿责任。
八、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)甲方业务需要调整,乙方所在岗位被撤销的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的。
4.甲乙双方解除或终止本合同时,甲方应按照国家相关规定为乙方办理相关手续,出具解除或终止劳动合同证明。
5.乙方在解除或终止本合同后十五日内,应配合甲方办理工作交接手续,如因乙方原因导致工作交接不完整的,甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
九、其他约定事项
1.双方约定其他事项:XXXX。2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可向人民法院提起诉讼。3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):XXXX餐饮店法定代表人(签字):XXXX日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):XXXX日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):XXX餐饮店
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的餐饮店从事餐饮工作,具体岗位职责以甲方发布的岗位说明书为准。
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