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全额补款聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（受聘人员）：__________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任的岗位为：__________________。

2.乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书，乙方应严格按照岗位说明书的要求履行职责。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后，双方可协商续签。

三、薪资待遇及福利

1.薪资构成：基本工资+绩效工资+奖金。具体金额根据乙方的资历、经验、技能等因素确定，并在岗位说明书中详细载明。

2.支付方式：每月通过银行转账方式支付薪资。

3.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等，具体标准按照甲方的相关规定执行。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，应提前通知乙方。

2.休息休假：按照国家相关法律规定执行。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2.乙方在工作中应积极进取，努力提升自身能力，甲方将根据实际情况为乙方提供发展机会。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（详见下文），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付薪资、未提供约定的福利待遇等，乙方有权要求甲方全额补款并支付违约金。

2.若乙方违反本合同约定，如泄露甲方商业机密、违反竞业限制等，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方支付违约金。

八、合同的变更、解除与终止

1.本合同的变更、解除与终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

九、其他约定事项

____________________________\t\t\t\t（此处可针对具体情况约定其他条款）十、争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。十一、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年__月__日以上内容为全额补款聘用合同，双方在签订合同时应认真阅读并理解合同条款，自愿遵守。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方担任________一职，负责工作范围为________。乙方应在甲方的安排下按时完成工作任务，履行岗位职责。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，双方根据实际情况可再行协商续签。

三、工作内容与要求

1.乙方应在甲方的安排下，履行以下工作职责：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务，确保工作质量和进度。

3.乙方在工作过程中应当遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保守甲方的商业秘密。

四、待遇与福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

2.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按