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新入职员工试用期合同8篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在试用期期间的权利和义务，确保双方权益得到保障。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，试用期为XX个月。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事XX工作。

2.甲方根据业务需要，有权调整乙方的工作岗位，但需提前告知乙方，并协商一致。

四、工作时间与休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。

2.甲方因工作需要加班的，应提前告知乙方，并依法支付加班费。

3.乙方在试用期期间享有国家规定的法定节假日休息权利。

五、劳动报酬与福利

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为XX元/月。

2.甲方根据经济效益和乙方的劳动表现，给予乙方相应的奖金和福利。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具。

六、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.甲方定期对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的岗位或薪资。

3.乙方在试用期内表现优秀的，甲方可提前结束试用期，并与乙方签订正式劳动合同。

七、保密与竞业禁止

1.乙方应对甲方的商业机密和保密信息予以严格保密。

2.在试用期内及试用期结束后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的企业任职或自行创业。

八、解除与终止合同

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签，应提前一个月通知对方并协商一致。

九、其他事项

1.双方约定的其他事项，请在“以下空白”处填写清楚。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXXXXX

地址：XXXXXX

乙方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXXXXX

地址：XXXXXX

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘请乙方为试用期员工，试用期三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作地点

甲方位于XXXX。

三、工作内容

乙方在试用期内的工作岗位为XXXX。

四、工作时间

甲方实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。甲方可以根据本单位生产、经营需要调整乙方的工作时间，但应当保证乙方每周至少休息一日。乙方在试用期内应当服从甲方安排的工作时间。

五、劳动报酬

甲方按照国家和地方有关规定，向乙方支付工资报酬，具体标准为：XXXX。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括但不限于：安全的工作环境、必要的劳动防护用品、消防安全设施等。甲方应当加强对乙方的安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全意识和操作技能。

七、社会保险和福利

甲方应当按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体社会保险项目包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。甲方还应当根据乙方的岗位和实际情况，提供必要