门卫雇佣合同通用版7篇.docx

门卫雇佣合同通用版7篇

篇1

甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（雇员）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方指定的地点从事门卫工作，主要职责包括但不限于：

-守卫和保护甲方的财产安全；

-管理和控制进出车辆和人员；

-执行甲方的安全管理制度；

-协助甲方处理突发事件。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排，实行轮班制或全日制。

2.乙方的工作地点为甲方指定的门卫室或相关区域。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和各类补贴组成，具体金额根据乙方的实际工作表现和甲方的薪酬制度确定。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，乙方签字确认后领取。

3.乙方如需加班，应按照国家规定和甲方政策进行调休或支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应按照企业内部规定提供相应的福利，包括但不限于：免费工作餐、节假日福利、年度体检等。

3.乙方因工受伤或患病，甲方应负责医疗费用的支付和工伤赔偿。

六、解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

-乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

-乙方不能胜任工作，经过培训仍不能胜任的；

-因甲方生产经营状况发生严重困难需裁减人员的。

4.乙方解除合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。

5.无论何种原因解除或终止本合同，甲方都应按照国家及地方规定为乙方办理相关手续。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定解除合同的，应承担违约责任，包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的经济损失、支付违约金等。具体金额根据乙方的违约行为和甲方实际损失确定。

3.甲方违反本合同约定解除合同的，应承担违约责任，包括但不限于：赔偿乙方因此遭受的经济损失、支付违约金等。具体金额根据甲方的违约行为和乙方实际损失确定。

4.若因一方违约导致另一方发生重大经济损失或社会影响恶劣的，违约方应承担全部法律后果和赔偿责任。包括但不限于：赔偿守约方的直接经济损失、支付违约金、公开道歉等。具体金额根据守约方的实际损失和违约方的过错程度确定。

5.若因一方违约导致另一方发生轻微经济损失或社会影响一般的，违约方应承担相应的法律后果和赔偿责任。包括但不限于：赔偿守约方的直接经济损失、支付违约金等。具体金额根据守约方的实际损失和违约方的过错程度确定。但守约方不得以此为由恶意扩大损失并要求违约方承担全部责任。守约方恶意扩大损失的，视为守约方自愿放弃部分权利处理。

篇2

甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系电话：XXXX。

乙方（雇员）：XXX，地址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方指定的地点从事门卫工作，主要负责看管财物、维护秩序、防止非法侵入等工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，按时上下班，认真履行门卫职责。

3.乙方需爱护甲方财物，如因乙方过失导致财物损失，应承担相应赔偿责任。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，具体以甲方通知为准。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，但需根据甲方实际工作需要安排具体休息时间。