关于劳务雇佣合同模板6篇.docx

关于劳务雇佣合同模板6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。具体休息日结合实际情况安排。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元。

2.乙方在法定节假日、休息日以及加班时，甲方应按规定支付加班费用。

3.乙方在试用期内的工资为_________元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如发放过节费、年终奖等。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方单方解除合同，应提前_________天以书面形式通知甲方。甲方在接到乙方的书面通知后，应按规定办理相关手续。如乙方未提前通知甲方而擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，甲方应按规定向乙方支付相应的经济补偿金。具体数额根据乙方的工龄、工资等因素确定。

4.乙方在试用期内可随时通知甲方解除合同。甲方在接到乙方的通知后，应按规定办理相关手续并支付相应的经济补偿金。具体数额根据乙方的工龄、工资等因素确定。

5.甲方单方解除合同，应提前_________天以书面形式通知乙方并说明解除原因。乙方在接到甲方的书面通知后，应按规定办理相关手续并支付相应的经济补偿金。具体数额根据乙方的工龄、工资等因素确定。如因乙方的过错导致甲方单方解除合同，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

6.乙方有下列情形之一的，甲方可随时单方解除合同并不支付经济补偿金：严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；同时与其他用人单位建立劳动关系；被依法追究刑事责任等情形。

篇2

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点提供劳务，并完成甲方安排的劳务工作。具体工作内容以甲方安排为准。

2.甲方根据业务需要，可调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的岗位调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排以甲方通知为准。

2.甲方根据业务需要，可调整乙方的工作时间。乙方应服从甲方的调整。

3.甲方提供带薪休假，具体休假时间及方式以甲方通知为准。乙方应合理安排个人休假时间，确保不影响正常工作。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为人民币__________元。试用期工资标准为人民币__________元。

2.甲方根据效益状况和乙方工作表现，可对乙方的工资标准进行调整。调整后的工资标准自调整之日起生效，并书面通知乙方。

3.甲方提供食宿等福利，具体福利标准及方式以甲方通知为准。乙方应享受相