高管聘用协议书模板6篇.docx

高管聘用协议书模板6篇

篇1

甲方（聘用方）：XXX公司

乙方（受聘方）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本高管聘用协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任公司高管职务，并履行相应的工作职责。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排由甲方根据公司实际情况而定。

2.乙方有权享受法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。具体安排由甲方根据公司实际情况而定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，甲方应在每月XX日左右向乙方支付工资。具体数额和支付方式由甲方根据公司实际情况而定。

2.乙方有权享受公司提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、补贴等。具体内容和标准由甲方根据公司实际情况而定。

3.甲方应为乙方购买社会保险，并按照规定缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在工资中代扣代缴。

4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

五、保密义务

乙方应对甲方的商业机密、技术资料、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给外界或用于其他用途。在协议终止后，乙方应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已经公开。

六、竞业限制

乙方在协议期内及协议终止后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限由甲方根据公司实际情况而定。竞业限制期间，乙方不得泄露甲方的商业机密、技术资料等保密信息。竞业限制期满，乙方可以从事其他工作。但如甲方要求乙方在竞业限制期满后再为其工作一定年限，则乙方应当继续为甲方工作一定年限。具体年限由双方协商确定。如协商不成，则按照原协议执行竞业限制条款至协议终止之日起满五年止（如原协议中未明确竞业限制期限）。

七、违约责任

1.甲乙任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。违约方应支付违约金人民币XX元给守约方。同时守约方有权要求违约方赔偿因违约行为所造成的全部损失。

2.乙方违反保密义务或竞业限制条款的，甲方有权要求乙方支付违约金人民币XX元，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。同时甲方有权解除本协议并要求乙方立即返还所有未使用的工资及福利待遇等费用。

3.甲方未按照协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇的，每逾期一天应向乙方支付违约金人民币XX元；逾期超过XX天的，乙方有权解除本协议并要求甲方立即返还所有未使用的工资及福利待遇等费用并赔偿因此给乙方造成的全部损失。

篇2

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为甲方公司高管事宜，达成以下协议：

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任公司高管职务，并履行相应的职责。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时。具体工作时间安排由甲方根据业务需要及乙方所在岗位的特点确定。

2.乙方有权享受国家法定假期及甲方规定的年假。具体年假天数根据乙方在甲方的服务年限及岗位特点确定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元，具体金额根据乙方的岗位特点及市场薪资水平确定。

2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、员工激励等。具体福利待遇根据甲方的规定及乙方的表现确定。

3.甲方应按时向乙方支付工资及福利待遇，不得拖欠或克扣。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例及基数根据当地社保部门的规定及甲方的实际情况确定。

2.甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方基本工资的______%。具体缴纳比例及基数根据当地住房公积金管理部门的规定及甲方的实际情况确定。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料、经营信息等信息予以保密，不得泄露或向外界披露。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），