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10月份行政工作总结范文

10月份行政工作总结范文1

经过来公司快两个月，对公司一些状况有些基本了解，对行

政及后勤的有一些了解，还有些不足的地方，望领导给以指正，

将作出以下总结。

一、工作表现与收获

1、能够安排好部门内较好完成本职工作（如编写员工离职

程序、员工须知）做好行政、后勤工作（饭堂、员工宿舍）。

2、已完成宿舍交接，做到每个月两次宿舍卫生检查，让员

工有个干净整洁的宿舍。

3、安全消防问题的落实，把一些灭火器压力不足及到有效

期的交给华叔去换气灌溉，并把每个楼层的灭火器贴上使用方

法。

二、工作中存在不足

1、消防工作落实不到位。

2、公司规章制度没有监督到位。

3、有时与个部门配合仍有欠缺。

三、接下来的个人与部门工作计划

1、会根据以下工作中存在的不足，不断改进，提高自我工

作意识。努力做好工作的每一件事。

2、随着公司各项制度的实行，应提高自己各方面的知识。

3、收集各项信息数据，分析工作存在的主要问题，总结工

作经念。

4、及时向领导汇报实际情况，让领导尽量能全面，准确地

了解和掌握最近的工作情况。

四、下个月的工作计划

1、完善公司的各项规章制度，并把员工手册经各部门主管

讨论完成。

2、协助人事一起去了解员工的思想动态，能够发现员工对

公司发展的一些好的建议，并及时汇报给领导参考。

3、把消防放在工作首位，并把灭火器做到统一存档。

4、每天下午四点半以后除特殊情况除外，到仓库黄小龙那

里帮忙，晚上到一件代发那里打包。

5、到各部门工作要向主管报告，听从主管安排，如果有事

要走要向主管说一声。

杨苏平

20__年x月31号

10月份行政工作总结范文2

十月对于我们汽车这个行业应该算是收获的一月，但综合整

个十月来看效果好像并没有预想的那么完好，但我们行政部工作

相对九月份显得尤其的忙绿，现将主要工作总结如下：

一、人员招聘

因各种原因九月份、十月份离职人员较多，所以人员招聘是

十月份主要工作之一，除了日常在智联招聘投放需求外，为了提

高求职人员对我店的关注，特别与智联客服人员联系使用了__

年度智联赠送的一周四合一图片形式，另经过分析人员需求类

型，安排10月份的.第三周在大河报做了一期招聘，经过两种渠

道的招聘，效果达到了预计的需求，先后分别组织了两次面试，

招聘到了一部分较优秀的人员，部分岗位人员得到了补充。

二、20__年台历制作

阳历新年再有两月就要到了，考虑到台历的发放与使用，与

各部门沟通__年台历需求数量，十月中旬开始我们寻找了部分厂

家报价，对台历的价格与质量做了对比与筛选，下旬开始与制作

单位关于台历设计需求情况进行了沟通，现设计稿已初步确定，

计划在11月处制作，11月中旬制作完毕交各部门发放与客户。

三、硬体改造

（一）、车间下水管检修

车间下水管道因年久老化，造成管道部分堵塞，下雨时出现

漏水现象，10月份我们组织人员对车间的下水管道进行了仔细

排查与检修，对堵塞部分做了疏通，老化的水管进行了更换，保

证了车间下水管道的正常使用。

（二）、展厅玻璃外墙清洗

为了响应源通别克开业，在魏懂的指示下，十月份安排人员

对展厅玻璃外墙做了一次全面清洗。

四、莆田物流区商品车库杂草清理

秋季天干气燥，是一个容易引发火灾的季节，经过对商品车

库的检查，发现商品车库杂草干枯凌乱，存在很大的安全隐患，

经与销售经理同意与配合，我们组织人员和专业设备对杂草进行

了一次彻底的清理。