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劳动用工合同范本规范版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满如双方均有意愿续签，应在合同到期前三十天内签署书面续签协议。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息制度以甲方通知为准。

2.甲方应保证乙方享有法定节假日及带薪年假等相关休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠或降低乙方工资。

3.甲方根据企业经营效益、当地社会平均工资水平等因素，合理调整乙方工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的社会保险待遇。

3.甲方可根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规范进行工作。

3.甲方应向乙方提供必要的职业危害防护，定期进行健康检查。

七、保密和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的商业机密。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体期限和范围以双方协议为准。

八、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反本合同约定的保密和竞业限制条款，应按照约定支付违约金并赔偿甲方因此造成的损失。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：_________________________

2.乙方的工作地点为：_________________________

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作____小时，每周工作____小时的工作制度。

2.甲方应保证乙方每周至少休息____日。

3.法定节假日和特殊情况下的工作安排，按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币____元，支付周期为每月____日。

2.甲方应根据公司的业绩和乙方的表现，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方应得的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方在工作场所的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，防止劳动事故的发生。