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医疗、外科及兽医用器械制造公司薪酬管理
目录
第一章项目基本情况 4
一、项目概况 4
二、结论分析 4
第二章公司概况 7
一、公司基本信息 7
二、公司主要财务数据 7
第三章平衡计分卡 9
一、平衡计分卡的实施流程 9
二、平衡计分卡的特点与功能 12
第四章目标管理 16
一、目标管理的过程 16
二、目标管理的特征 17
第五章绩效执行概述 20
一、绩效执行及其责任分工 20
二、绩效执行的有效保障 21
第六章绩效辅导 24
一、绩效辅导过程中应注意的问题 24
二、绩效辅导的方式 26
第七章绩效反馈面谈 28
一、绩效反馈面谈的内容及策略 28
二、绩效反馈面谈过程中应注意的问题 30
第八章绩效诊断与改进 35
一、绩效诊断的过程 35
二、绩效诊断的方法 37
第九章薪酬理论 39
一、早期的工资理论 39
二、工资决定理论 40
三、工资分配理论 47
第十章职位评价 54
一、职位评价的方法 54
二、职位评价的战略意义及作用 59
第十一章薪酬战略的演进与发展 62
一、全面报酬战略 62
二、全面薪酬战略 72
第十二章薪酬战略概述 83
一、影响薪酬战略决策的因素 83
二、薪酬战略与企业战略的匹配 90
第十三章市场薪酬调查 97
一、根据薪酬曲线确定薪酬水平 97
二、薪酬调查的概念及类型 97
第十四章薪酬水平及其外部竞争性 102
一、薪酬水平及其外部竞争性的作用 102
二、薪酬水平及其外部竞争性的策略选择 103
第十五章薪酬结构概述 108
一、影响薪酬结构的因素 108
二、薪酬结构策略 112
第十六章宽带薪酬 115
一、宽带薪酬的特点和作用 115
二、宽带薪酬的局限性以及实施条件 118
第十七章职位薪酬制度体系设计 124
一、技能薪酬制度体系的主要类型 124
二、技能薪酬制度体系的实施条件 125
第十八章薪酬制度设计概述 130
一、薪酬制度体系设计的流程 130
二、薪酬制度的含义及其设计目标 133
第一章项目基本情况
一、项目概况
(一)项目投资人
xxx投资管理公司
(二)建设地点
本期项目选址位于xx。
二、结论分析
(一)项目选址
本期项目选址位于xx,占地面积约93.00亩。
(二)项目实施进度
本期项目建设期限规划12个月。
(三)投资估算
本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨
慎财务估算,项目总投资42103.42万元,其中:建设投资33100.23
万元,占项目总投资的78.62%;建设期利息422.79万元,占项目总投资的1.00%;流动资金8580.40万元,占项目总投资的20.38%。
(四)资金筹措
项目总投资42103.42万元,根据资金筹措方案,xxx投资管理公司计划自筹资金(资本金)24846.81万元。
根据谨慎财务测算,本期工程项目申请银行借款总额17256.61万元。
(五)经济评价
1、项目达产年预期营业收入(SP):71600.00万元。2、年综合总成本费用(TC):58012.39万元。
3、项目达产年净利润(NP):9922.09万元。
4、财务内部收益率(FIRR):16.75%。
5、全部投资回收期(Pt):6.16年(含建设期12个月)。
6、达产年盈亏平衡点(BEP):30513.62万元(产值)。
(六)主要经济技术指标
主要经济指标一览表
序号
序号
项目
单位
指标
备注
1
占地面积
㎡
62000.00
约93.00亩
1.1
总建筑面积
㎡
105588.52
容积率1.70
1.2
基底面积
㎡
38440.00
建筑系数62.00%
1.3
投资强度
万元/亩
340.62
2
总投资
万元
42103.42
2.1
建设投资
万元
33100.23
2.1.1
工程费用
万元
28089.25
2.1.2
工程建设其他费用
万元
4055.80
2.1.3
预备费
万元
955.18
2.2
建设期利息
万元
422.79
2.3
流动资金
万元
8580.4
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