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2024年高等院校教师职务聘任协议版A版
本合同目录一览
1.聘任岗位及职责
1.1岗位名称与级别
1.2岗位职责与任务
1.3工作量与工作指标
2.聘任期限
2.1起始日期与终止日期
2.2续聘与解聘条件
2.3试用期规定
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2绩效工资与奖金
3.3社会保障与福利
3.4专业技术职称评定与晋升
4.工作条件与资源
4.1教学资源与科研条件
4.2办公环境与设施
4.3培训与发展机会
5.知识产权与成果转化
5.1知识产权归属
5.2成果转化收益分配
5.3保密与竞业限制
6.合同的变更与解除
6.1变更条件与程序
6.2解除条件与程序
6.3违约责任与赔偿
7.争议解决与法律适用
7.1争议解决方式
7.2法律适用与诉讼管辖
8.其他条款
8.1通知与送达
8.2合同的生效、终止与续签
8.3保密协议
8.4附件
9.双方签字与盖章
9.1甲方(学校)签字盖章
9.2乙方(教师)签字
10.附加条款
10.1教学任务与科研项目
10.2学术交流与合作
10.3校外兼职与授课
11.特殊情形处理
11.1病休与长期缺勤
11.2退休与离职
11.3死亡与失踪
12.合同附件
12.1教师个人简历
12.2聘任岗位说明书
12.3学校规章制度
13.合同的复制与保管
13.1合同复制与分发
13.2合同保管与查阅
14.补充协议
14.1双方达成的一致意见
14.2未尽事宜与后续补充
第一部分:合同如下:
1.聘任岗位及职责
1.1岗位名称与级别
甲方根据乙方的专业背景、学术水平、教学能力及科研条件,聘任乙方为【】级【】岗位的教师,具体岗位名称如下:【】。
1.2岗位职责与任务
(1)承担【】课程的教学工作,完成甲方规定的教学任务;
(2)进行【】级别的科研项目研究,参与甲方组织的科研活动;
(3)指导【】名研究生,协助甲方开展人才培养工作;
(4)参加甲方组织的【】学术会议,提升自身及甲方的学术影响力;
(5)遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的合法权益。
1.3工作量与工作指标
乙方应完成的教学工作量、科研成果指标、人才培养指标等,由甲方根据乙方的岗位级别、学科特点、学校教学及科研需求等综合确定,并以甲方正式文件形式通知乙方。
2.聘任期限
2.1起始日期与终止日期
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为【】年,自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日。
2.2续聘与解聘条件
(1)乙方在合同期内表现优秀,达到甲方规定的续聘条件的,双方可续签合同;
(2)乙方如遇法定退休年龄、身体原因等不可抗力因素,可申请解聘;
(3)乙方如有严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为,甲方有权提前解除合同。
2.3试用期规定
乙方在合同期内如为初次聘任,试用期为【】个月,自合同生效之日起计算。试用期满,经甲方考核合格后,正式聘为【】级【】岗位教师。
3.薪酬待遇
3.1基本工资
乙方在合同期内,享有甲方规定的【】级【】岗位基本工资,标准为【】元/月。
3.2绩效工资与奖金
(1)乙方根据教学、科研、人才培养等方面的实际工作业绩,可获得甲方提供的绩效工资及奖金;
(2)乙方取得的科研成果,按照甲方规定的奖励办法,可获得相应的奖金;
(3)乙方参与甲方组织的各类项目,按照项目合同约定,可获得相应的报酬。
3.3社会保障与福利
乙方在合同期内,按照甲方所在地区及国家相关政策,享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障待遇;同时,乙方享有甲方提供的带薪年休假、学术假等福利。
3.4专业技术职称评定与晋升
乙方在合同期内,按照甲方规定的职称评定与晋升办法,可申请参加职称评定与晋升。
4.工作条件与资源
4.1教学资源与科研条件
甲方为乙方提供必要的教育教学资源,包括教材、教案、实验室、科研设施等,以支持乙方完成教学和科研任务。
4.2办公环境与设施
甲方为乙方提供合适的办公场所及设施,包括电脑、电话、网络等,以保障乙方的工作顺利进行。
4.3培训与发展机会
甲方为乙方提供国内外培训、学术交流、访学等发展机会,以提升乙方的专业素质和学术水平。
5.知识产权与成果转化
5.1知识产权归属
(1)乙方在合同期内独立或与他人合作完成的学术成果,包括论文、专著、专利等,其知识产权归甲方所有;
(2)乙方在合同期内参与甲方组织的科研项目,所取得的成果归甲方所有。
5.2成果转化收益分配
乙方参与甲方的科研成果转化,按照甲方规定的收益分配办法,可获得相应的经济报酬。
5.3保密与竞业限制
乙方在合同期内,对甲方的教学、科研、管理等方面的商业秘密和机密信息,负有保密义务;
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