浙江省农民工简易劳动合同7篇.docx

浙江省农民工简易劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________电话：_________

乙方（农民工）：___________________________

身份证号码：___________________________________

家庭住址：_______________________________________

联系方式：_____________________________电话：_________

户口地址：_______________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条甲乙双方选择以下第______项确定本合同期限。

（一）固定期限劳动合同：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。若乙方为新入职的农民工，试用期为前三个月。试用期过后将正式签订劳动合同。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________电话：_________

乙方（农民工）：_____________________________

住址：_______________________________________

联系方式：_____________________________电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满即终止，若甲乙双方有续订意向，应在合同到期前进行协商并续签合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量完成其本职工作。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。因特殊原因需要加班的，双方应协商达成一致意见。乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按甲方规章制度和当地法律法规执行。

四、劳动报酬

甲方按月足额支付乙方的工资报酬，工资标准为_____元/月（含社保补贴）。工资发放日为次月的______日。乙方在法定工作时间提供正常劳动的情况下，甲方支付的工资不得低于当地最低工资标准。甲方可根据乙方的工作表现及业绩情况调整工资水平。乙方如因个人原因未能按时领取工资，甲方不承担任何责任。

五、社会保险和福利

甲方（盖章）：___________________________法定代表人或委托代理人（签字）：___________________________签订日期：______年______月______日乙方（签字）：___________________________签订日期：______年______月______日鉴于甲乙双方对以上合同条款均已充分理解和认可并愿意共同遵守执行本合同具有法律效力双方应严格遵守共同维护劳动关系的和谐稳定和经济社会的繁荣发展。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

居民身份证号码：________________