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劳务派遣公司的劳动合同7篇

篇1

甲方（劳务派遣公司）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：______________________________

乙方（被派遣员工）：_____________________

住址：__________________________________

联系方式：______________________________

身份证号码：____________________________

鉴于甲方是一家合法注册的劳务派遣公司，拥有合法从事劳务派遣业务的资质和实力；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意受甲方派遣从事相关岗位工作。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限及工作内容

一、合同期限：本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容：乙方应按照甲方的要求从事____________岗位的工作。具体工作内容包括但不限于工作职责、任务、技能要求等详见派遣岗位的岗位职责说明书。

第二条工资及福利待遇

一、工资：乙方的工资标准由甲方按照派遣岗位的市场行情和公司内部标准确定。甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。如遇调整工资标准，应事先与乙方协商。

二、福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方的相关政策执行。

第三条工作时间与休息休假

一、工作时间：按照甲方的工时制度执行。如遇特殊情况需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

二、休息休假：乙方享有与甲方正式员工相同的休息休假权利。具体的休息休假制度按照甲方规定执行。

第四条培训与发展

一、甲方有义务为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展规划指导。乙方应积极参加培训，提高自身职业技能水平。

篇2

甲方（劳务派遣公司）：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系方式：__________________

乙方（被派遣员工）：__________________

住址：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方派遣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方派遣乙方从事的岗位为__________________，工作地点在__________________。乙方应履行该岗位的工作职责，遵守工作规范及流程。

三、工作时间和休息休假

按照国家规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。甲方应当保证乙方每周至少休息一日。具体由甲方根据工作需要和乙方意愿安排。

四、劳动报酬

乙方工资由甲方按照不低于当地最低工资标准的原则确定，具体劳动报酬及支付方式按照甲方制定的薪酬管理制度执行。甲方应及时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险与福利待遇

甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间，享受与甲方正式员工同等的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。因工作原因导致的职业危害，甲方应采取必要的防护措施。

七、劳务派遣纪律

甲乙双方应共同遵守劳务派遣相关规定及劳务派遣纪律，如因乙方违反劳务派遣纪律，甲方有权按照内部规定对乙方进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

（一）合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

（二）合同解除：甲乙双方均可依法解除本合同，但应提前通知对方。任何一方违反合同约定解除合同的，应承担违约责任。

（三）合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同