劳动仲裁申请书9篇 .pdfVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书9篇

在如今这个年代,我们每个人都可能要用到申请书,请注意不同

的对象有不同的申请书。大家知道申请书的格式吗?以下是小编整理

的劳动仲裁申请书9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

劳动仲裁申请书篇1

如下:

(此栏)申请人:xx,xx,xx,出生年月日

被申请人:xxx公司

法定代表人:xx,电话:xxx

地址:xx,邮编:xxxx

仲裁请求:

1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

2.请求裁决被申请人向申请人支付x个月经济补偿金xxx元;

3.请求裁决被申请人为申诉人补缴20xx年x月至20xx年xx月社

会保险费。

事实与理由:

以上请求,请仲裁委支持。

此致

xx市劳动仲裁委员会

申请人:

年月日

劳动仲裁申请书篇2

申请人:***,男,住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号,身份

证号码**********,联系电话。

被申请人:******有限公司******车身厂住所地:

法定代表人:****负责人:****电话:822*****

被申请人:十堰市**劳务有限公司,住所地

法定代表人:***电话:xxxxxxxxxx

申请仲裁事项:

1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金

5100元。

2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年年——

20xx年社会保险金。

3、请求两被申请人支付加班费元。

事实及理由:

申请人于XX年年2月被十堰****劳务公司派遣到******车身厂工

作,20xx年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞

退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动

合同法》的规定,未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合

法权益,请贵仲裁委员会依法裁决。

此致

***劳动仲裁委员会

申请人:XXX

劳动仲裁申请书篇3

申请人:(单位写明单位名称、住所、法定代表人或者负责人姓名、

职务;公民写明姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、

住址)

被申请人:(单位写明单位名称、住所、法定代表人或者负责人姓

名、职务;公民写明姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职

务、住址)

请求事项:

1、……(写明申请仲裁所要达到的目的)

2、……

事实和理由:

……(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据

情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁

协议)

此致

xxxx仲裁委员会

申请人:(签名或盖章)

劳动仲裁申请书篇4

申请人:银某某,男,出生于1980年×月×日,住北京市×

被申请人:北京某某有限公司,住北京市朝阳区

法定代表人:×,性别:职务:电话:

请求事项:

1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬

40234.80元;

2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金

10058.70元;

3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金

12084元;

4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部

分70元及所欠差额工资25%的补偿金17.50元。

事实和理由:

20xx年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系,20xx年2月

26日双方续签劳动合同,合同约定劳动期限至20xx年2月22日终

止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申请人担任实验员岗

位,实行标准工时制度,20xx年3月6日至今申请人担任现场调度岗

位,实行综合计算工时制度,每天工作12小时。

20xx年8月15日至20xx年3月5日申请人担任实验员期间,被

申请人要求申请人每天加班

文档评论(0)

159****2063 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档