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采摘劳务合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事采摘劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的安排下，从事采摘工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的果园或农场。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节和采摘任务的需要而定。

2.甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利，以及国家规定的年假、婚假等休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。

3.甲方有权根据生产经营情况和经济效益调整薪酬制度。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费，乙方依法享有工伤保险待遇。

3.甲方负责为乙方提供符合国家标准的工作环境和生产条件，保障乙方的身体健康。

4.乙方从事采摘工作可能遇到的职业危害及防护措施，甲方应当如实告知乙方。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理和调度。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除和终止

1.本合同期限届满，甲乙双方不再续签的，本合同自然终止。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事采摘劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的安排下，从事采摘工作。

2.乙方的工作地点为甲方的种植园区。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的需要进行安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节日及婚假、产假等休假按照相关法律规定执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为每小时_____元，甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬。

2.乙方的工作报酬按照甲方的计件制度进行核算。具体计价标准按照双方约定执行。

3.甲方应按时支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠。

五、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的采摘工具及工作环境。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的安全，防止劳动过程中的事故。

3.乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。

六、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。

2.甲方应根据乙方的工龄及表现，给予相应的福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除本合同，应提前____日通知对方，并按照法律规定支付相关费用。

3.本合同的终止，应按照法律规定或双方约定进行，甲方应支付乙方的劳务报酬及其他相关费用。

八、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付乙方劳务报酬的，应按应付金额的百分之____向乙方支付违约金。

2.乙方在甲方安排下从事不符合安全卫生标准的劳动，或违反甲方安全操作规程，应承担由此造成的经济损失和法律责任。

3.甲乙双方因履行合同发生