毕业生就业协议模板5篇.docx

毕业生就业协议模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（毕业生）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

专业：XXXX

学历：本科

联系方式：XXXX

鉴于甲方需聘用乙方作为其员工，且乙方愿意受聘于甲方，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同的订立

1.甲方同意聘用乙方，乙方同意受聘于甲方，双方应自签订本协议之日起七日内，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，订立书面劳动合同。

2.劳动合同的订立应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律法规的规定。

3.劳动合同应明确双方的权利和义务，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、薪酬、保险、福利、休假等事项。

二、试用期的约定

1.甲方为乙方设定试用期，试用期为XX个月，自乙方入职之日起计算。

2.在试用期内，乙方应遵守甲方的规章制度，完成工作任务，并接受甲方的考核。

3.试用期满后，甲方应根据乙方的表现和考核结果，决定是否正式聘用乙方。

4.若甲方决定正式聘用乙方，则双方应续签劳动合同，明确约定正式聘用后的权利和义务。

三、培训与实习的安排

1.甲方应提供必要的培训，使乙方具备岗位所需的工作技能和素质。培训内容包括但不限于专业知识、操作技能、安全卫生等方面的培训。

2.乙方在培训期间应认真学习、积极参与，并达到甲方要求的培训标准。若乙方未能达到培训标准，甲方有权延长培训期或解除劳动合同。

3.甲方应为乙方提供实习机会，使乙方能够将所学理论知识与实践相结合，提高实际工作能力。实习期间，乙方应遵守实习规定，完成实习任务。

四、保密与竞业限制的约定

1.乙方在受聘于甲方期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以保密，不得泄露或向他人披露。

2.乙方在受聘于甲方期间及离职后，不得在与甲方相同或相似的行业、领域内从事竞争业务或与甲方利益相冲突的活动。竞业限制的具体范围和期限应在劳动合同中明确约定。

3.若乙方违反保密或竞业限制的约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

五、劳动报酬与支付的约定

1.甲方应按照国家法律法规的规定和劳动合同的约定，以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。劳动报酬的具体内容和标准应在劳动合同中明确约定。

2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。若因特殊情况需要延期支付，应与乙方协商一致并书面约定。

3.乙方在提供正常劳动的前提下，有权要求甲方支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。若甲方支付的劳动报酬低于此标准，乙方有权向劳动行政部门投诉。

六、社会保险与福利的约定

1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费。社会保险的具体项目和标准应在劳动合同中明确约定。

2.甲方应提供必要的福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。福利待遇的具体内容和标准应在劳动合同中明确约定。

3.若乙方因工受伤或患病，甲方应按照国家法律法规的规定，提供工伤或医疗保险待遇。具体待遇标准和程序应在劳动合同中明确约定。

七、劳动纪律与规章制度的遵守

1.乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。若违反劳动纪律或规章制度，应承担相应的责任。

2.甲方应制定明确合理的劳动纪律和规章制度，并告知乙方。劳动纪律和规章制度的内容应符合法律法规的规定。

3.若甲乙双方对劳动纪律和规章制度的执行有异议，应通过协商解决或向劳动行政部门申请调解、仲裁。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（毕业生）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的就业事宜达成以下协议：

一、工作岗位与职责

甲方聘任乙方担任XXXX岗位，负责XXXX工作。乙方应履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

二、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自本合同签订之日起计算。

三、工作时间和地点

甲方安排乙方的工作地点为X