最新福建省机关人事单位人事管理平台培训练习手册资料 .pdfVIP

精品文档

基础信息的录入

基本信息输入不区分机关事业单位，凡是需要新增人员信息时，都可使用。

大适用于无工作经验的应届毕业生、首次考入公务员的人员、军转人员或省外调

入的人员等；

操作步骤：信息管理-人员信息-基础信息录入，点击“基础信息录入”后，

即可进入新增人员基础信息录入界面。

开始时间：岗位的开始时间。

身份证号码：身份证号码输入后，“性别”“籍贯”“出生日期”等部分信

息会自动带入。

参加工作时间：请自行根据实际参加工作时间填写。

工龄起算时间：请自行根据实际工龄起算时间填写。

拟退休时间：个人身份填写后，系统会自动计算拟退休时间，系统自动计算

精品文档

精品文档

的拟退休时间仅供参考，具体有误可自行修改。

人员序号：仅可输入数字，字母或特殊字符请勿输入。

人员状态：录入时，必须输入在职状态，人员状态输入后，无法自行修改请

勿随意输入。

套改类型：请自行根据实际情况填写。

保存：点击“保存”后，即可人员信息保存成功。

取消：点击“取消”，将取消该人员信息。

注意事项：

1.打“*”为必填字段，该界面有*都需要输入数据。若输入的数据有误，可

自行到个人信息相对应界面自行修改即可。

2.人员保存成功后，无法自行删除人员信息。若人员信息需要要删除，请提

交数据变更申请。

1.新增公务员机关录用定薪

机关新增人员核增类业务变动。

操作步骤：业务办理-我要办理-综合定薪，点击综合定薪进入综合定薪界面。

综合定薪界面点击“添加变动人员”，进入业务变动办理界面。

精品文档

精品文档

业务办理界面打“*”的全部为必填项，请根据实际业务情况填写。

姓名：选择需要变动的新增人员；

定薪原因：机关人员核增；

工资变动原因：下拉选项内含有试用期、见习期、初期、定级降档试用期，

工作调动、军转确定、复退确定、引进生、人员划转（增资转保留），具体请根

据实际情况选择。

滚动方式：模拟条件起算

工资职级：行政见习

津贴职级：行政见习

提租补贴：请根据单位实际情况填写

文件执行时间：录入人员公文文件的时间

工资执行时间：实际工资执行时间填写

核定月份：单位最新工资总额核定月份

若所有的选择都填写之后，点击“下一步”即可进入“模拟简历”界面。机

关录用的人员都是手写新增的人员信息，模拟简历界面都是空白需手动添加一条

新录用人员的数据（起始时间为工龄起算时间），添加后点击“下一步”即可。

精品文档

精品文档

若无特岗津贴数据，自己点击“下一步”即可，若有特岗津贴数据，请自行

点击“添加”按钮数据。

若无其他补贴数据，自己点击“下一步”即可，若有其他补贴数据，请自行

点击“添加”按钮数据。

滚动结果界面出来，系统将会自动将数据保存至待办事项内，可直接点击“追

加单”“审批表”界面查看数据，若数据无误，可直接到待办事项内申报。

精品文档

精品文档

新录用人员原先单位是无需给他们发工资，所以变动前是没有数据，变动后

有数据，属于全额核增。由于该业务工资执行时间为：2018-01-25，核定月为：

2018-02，为后半月考入，所以系统在“一次性补发”自动补发半工个月工资。“一

次性补发”可手动修改，可根据实际需求自行修改，修改后点击左上角“保存”

功能即可。

点击“审批表”后，可查看机关新增人员的审批表数据，拉动右边的进度条

可查看完整审批表数据。至此，机关新增人员单据生成完成，自行在待办中完成

单据的申报即可，单据申报可参考3.1章节。

精品文档

精品文档

注意事项：

1.新录用人员数据由单位经办人自行手动添加，该类人员是不存在工资简历

及工资演变的数据，所以滚动方式选“模拟条件”起算，模拟简历请自行维护。

2.模拟简历界面所有“年月”总和，写入审批表上“工龄”，具体时间请根

据时间工龄起算时间自行维护。

3.“追加单”界面的“一次性补发”仅用参考，并不保证一定正确，请自行

核对若有误可自行手动修改。

2.核定单单据自核

在业务办理-我要办理-工资总额核定，以某单位的2018-01月的数据作为自

核的数据。

精品文档

精品文档

点击“申报”，在申报页面中，下一环节选择单据自核，然后提交申报。

申报成功后，在待办事项与办理中事项，会同时