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劳动纠纷协议书范本推荐6篇

篇1

甲方（劳动者）：____________________

身份证号码：________________________

联系方式：________________________

乙方（用人单位）：____________________

营业执照号码：______________________

联系方式：________________________

鉴于双方就劳动纠纷事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、纠纷概述

双方就劳动合同履行过程中的相关问题产生纠纷，具体涉及事项为：____________________（此处简要概述纠纷事项）。

二、协议内容

1.双方同意，本着公平、公正、合理、合法的原则，解决本次劳动纠纷。

2.乙方确认存在与甲方纠纷的事实，并对纠纷事项进行深入调查，积极与甲方协商解决。

3.甲方同意对本次纠纷中涉及的问题进行适度让步，以达成双方和解。乙方同意支付甲方因本次纠纷造成的相关损失共计人民币______元（大写：____________________元整）。

4.支付方式：乙方应于本协议签署后______日内将上述款项支付至甲方指定账户。

5.双方同意，本协议签署后，甲方放弃追究乙方因本次纠纷产生的其他法律责任。

6.双方应互相尊重，共同努力保持良好的关系，积极履行各自职责，确保类似纠纷不再发生。

7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

8.若因本协议履行过程中产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。如需补充协议，经甲乙双方协商一致后，可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

10.在本协议履行过程中，乙方应严格遵守国家法律法规和相关政策规定，确保甲方合法权益。如因乙方违反相关法律规定导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

11.双方同意将本协议作为解决本次劳动纠纷的最终解决方案。本协议签署后，任何一方不得再提出与本次纠纷相关的其他要求或主张。

12.双方应妥善保管本协议，以免遗失。如协议丢失或损毁，一方应以书面形式通知另一方，经核实后，可另行签订补充协议。

13.本协议的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。任何一方不得单方面修改或解除本协议。

14.本协议中的法律术语和名词定义，以国家法律法规和政策文件为准。如法律法规和政策文件发生变化，本协议中的相关条款也应随之调整。

三、签字确认

甲方（劳动者）签字：____________________

日期：________________________

乙方（用人单位）签字（盖章）：____________________

日期：________________________

篇2

甲方（劳动者）：____________________

身份证号码：________________________

联系方式：________________________

乙方（用人单位）：____________________

注册地址：________________________

联系方式：________________________

鉴于双方因劳动合同及相关事项产生的纠纷，为了妥善解决相关争议，达成和解，经双方友好协商，共同订立本协议。

一、纠纷事项概述

双方就劳动合同签订、履行过程中产生的下列纠纷达成本协议：____________________（具体事项包括但不限于工资支付、加班费、社保福利、解雇与赔偿等）。

二、解决原则

双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，通过友好协商的方式解决纠纷，避免矛盾升级。

三、协议内容

1.工资支付：甲方确认乙方应支付的工资总额为______元，乙方承诺在______日前全额支付。若乙方未能按时支付，甲方有权按照法定程序追究违约责任。

2.加班费：双方确认甲方加班费用共计______元，乙方同意在______日内支付。对于加班费标准等问题，双方均无异议。

3.社保福利：乙方确认未按照劳动合同约定为甲方缴纳社会保险等福利，双方同意按照当地社保局规定补缴相关费用。乙方承诺在______日前完成补缴工作。

4.解雇与赔偿：对于因劳动合同解除产生的纠纷，乙方同意按照法律规定向