2024年浙江省台州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库（夺冠系列）.docxVIP

专业精品浙江省台州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年浙江省台州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库（夺冠系列）

第I部分单选题（50题）

1.通常情况下，员工的组织化通常发生在（）。

A:职业生涯中期阶段

B:职业生涯后期阶段

C:职业选择阶段

D:职业生涯早期阶段

答案：D

2.(2016年11月)我国将生活自理障碍分为（）等级。

A:7个

B:10个

C:3个

D:5个

答案：C

3.制定一套规章程序，让员工循规蹈矩、按部就班地完成，致使员工无法发挥自己的能力和潜能，无法达到自我实现、创造组织效益的目的，违背了组织职业生涯管理的（）原则。

A:协作进行

B:利益整合

C:全面评价

D:发展创新

答案：D

4.下列关于一个企业最佳培训模式的说法，错误的是（）。

A:强调质化目标的重要性

B:不同组织的培训方法也不同

C:应具备传统培训模式中的核心因素

D:确保有效评价系统的循环运行

答案：A

5.下列做法中，符合“禁止商业贿赂行为的暂行规定”要求的是（）。

A:在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处

B:经营者的职工采用商业贿赂手段为经营者购销商品，认定为职工个人行为

C:经营者在商品交易中不得向对方单位附赠现金或者物品，包括小额广告礼品

D:任何经营者购销产品，均不可以明示方式给中间人佣金

答案：A

6.（）是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。

A:人力资源管理

B:人事管理

C:人力资源战略

D:人力资源

答案：D

7.逆向转换型技法的主要创新方式为（）。

A:逆向思维

B:逆向揭示思维

C:逆向驾驭思维

D:逆向管理

答案：A

8.（）组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门。

A:指导型

B:战略联合型

C:合作型

D:独立型

答案：A

9.(2016年5月)（）属于人力资本支出中的无形支出。

A:教育支出

B:保健支出

C:学习的艰苦

D:放弃工作的损失

答案：D

10.不同评分者对同一测试结果的评分一致性程度反映了（）

A:效标关联效度

B:评分标准化程度

C:评分者信度

D:同质性信度

答案：C

11.以战略为导向的培训开发体系不同于传统培训开发体系的关键所在，体现了其（）的特点。

A:从企业的战略目标出发

B:满足培训需求多样化和层次化的要求

C:注重关键岗位人员和稀缺人才的培训发展问题

D:以人力资源规划为指导

答案：D

12.()不属于评价中心方法。

A:无领导小组讨论

B:公文筐测试

C:简历筛选

D:结构化面试

答案：C

13.()认为组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种基本资源。

A:交易成本理论

B:人力资源理论

C:资源基础理论

D:一般系统理论

答案：C

14.作为职业活动内在的道德准则，“勤勉”的本质要求是（）

A:早出晚归，加班加点

B:不惧安危，自我勉励

C:自觉自愿，忠诚敬业

D:以勤补拙，笨鸟先飞

答案：C

15.企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑（）。

A:公平

B:合法

C:成本

D:效率

答案：D

16.经营者年薪的（）需要每年增加风险抵押金。

A:N模式

B:G模式

C:Y模式

D:WX模式

答案：A

17.()是按产品、部门、地区或顾客划分为若干独立经营单位,实行集中指导下分散经营的一种组织管理模式。

A:事业部制

B:直线职能制

C:直线制

D:控股子公司制

答案：A

18.()体系强调以顾客为中心评价绩效。

A:BSC

B:六西格玛

C:MBO

D:CRM

答案：D

19.(2017年5月)（）是落实管控职能和业务，保证集团战略目标实现的手段

A:管控机制

B:职能和业务管控

C:管控体系

D:管控基础

答案：A

20.关于股票期权的行权价说法不正确的是（）。

A:行权价可以等于现值

B:行权价是期权方案设计的关键

C:行权价可以高于现值

D:行权价可低于授予日的公平市场价格

答案：D

21.在工作中受到电磁辐射危害属于（）。

A:重大劳动安全事故

B:重大劳动争议

C:重大劳动卫生事故

D:劳资冲突

答案：C

22.（）研究和劳动定额学的关系更为紧密。

A:非正式组织

B:需求层次理论

C:动作与时间

D:管理方格理论

答案：C

23.(2018年5月)关于人才招募,下列说法错误的是()

A:应尽可能吸引更多应聘者

B:岗位说明书是人才招募的重要依据

C:招募环节具有过滤功能

D:人才招募过程需兼顾应聘者的数量和质量

答案：