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保洁雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订以下保洁雇佣合同：

#一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

#二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事保洁工作。

2.具体工作内容包括但不限于：扫地、拖地、擦拭家具、清洁卫生间等。

3.乙方应按时、按质地完成甲方安排的工作。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。

2.乙方享有法定节假日和年假，具体安排由甲方决定。

3.乙方在工作过程中如需休息，应事先告知甲方，并获得批准。

#四、工资待遇和支付

1.乙方的工资标准为每月_________元。

2.甲方应在每月的_________日通过银行转账的方式向乙方支付工资。

3.乙方在试用期的工资为每月_________元，试用期为_________个月。

4.甲方应按时、足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

#五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。

3.乙方在甲方工作期间，应享受法定节假日和年假的待遇。

#六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事保洁工作。

3.乙方违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。

#七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。

2.甲方未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险费的，应承担违约责任。

3.乙方未完成合同约定的工作任务的，应承担违约责任。

4.甲乙双方的违约责任应按照《中华人民共和国合同法》的相关规定处理。

#八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，并签订补充协议。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.乙方在签订合同时，应提交身份证复印件等相关材料。

5.甲方在签订合同时，应提交公司营业执照等相关材料。

6.双方应妥善保管本合同，并承担相应的保密义务。

7.双方同意以本合同为依据，共同遵守并履行合同约定的事项和义务。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本保洁雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

#一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

#二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事保洁工作。

2.具体工作内容包括：地面清扫、家具擦拭、玻璃清洗、卫生间清洁等。

3.乙方应按时完成甲方交付的任务，并达到甲方要求的清洁标准。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

#四、工资待遇和支付

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方在试用期内工资为每月_________元。

5.试用期为_________个月。

6.试用期满后，根据工作表现和能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

7.乙方享有年