事业单位聘用合同(范本)8篇.docx

事业单位聘用合同(范本)8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作内容并达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事________________岗位工作。具体工作内容包括但不限于_____________等。乙方应履行相应的岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月（如有）。

三、工作时间、地点及薪酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行，遵守国家法律法规关于工作时间的规定。

2.工作地点：__________________。

3.薪酬：基本工资加绩效奖励，具体金额及支付方式按照甲方相关规定执行。

四、岗位职责及考核

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果与薪酬、晋升等挂钩。

3.乙方如未能完成岗位职责或绩效考核不达标，甲方有权解除本合同。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、带薪休假等福利待遇。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

2.乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。竞业限制期限及具体约定如下：__________________。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.违约金的数额及支付方式等按照以下约定执行：__________________。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

九、其他约定事项

1.乙方应当向甲方提供真实的个人信息和相关证明文件。

2.甲乙双方可以书面协商其他未尽事宜，作为本合同的附件。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法申请劳动仲裁、提起诉讼。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

篇2

范本

甲方（聘用单位）：__________

名称：__________

乙方（受聘人员）：__________

姓名：__________性别：__________民族：__________

出生年月：__________专业：__________学历：__________

身份证号码：__________联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方从事岗位为：__________。乙方担任的职务为：__________。

二、聘用合同期限

本合同期限为自合同签订之日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月。

三、岗位职责与要求

1.乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位职责和要求履行工作。

2.乙方必须遵守国家的法律法规、遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

3.乙方应积极学习，提高自身素质，保持工作技能的提升。

4.乙方必须保守甲方的商业机密和机密文件，不得泄露甲方商业秘密和其他机密信息。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家有关规定和单位内部工资制度，根据乙方的工作岗位和工作表现，支付乙方相应的工资报酬。

2.甲方根据工作需要和单位经济效益情况，对乙方的工作岗位和