预约就业委培协议书7篇.docx

预约就业委培协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

地址：________________________________________

联系方式：____________________________电话：_______

乙方（学校）：______________________（以下简称乙方）

地址：________________________________________

联系方式：____________________________电话：_______

丙方（学生）：______________________(以下简称丙方)身份证号：_____________________联系方式：______________亲属联系方式：______________

丁方（家长）：_____________________与丙方关系：_____________________身份证号：_____________________联系方式：______________亲属联系方式：______________

根据有关法律法规的规定，结合当前就业形势和甲方用工需求，甲方委托乙方负责实施定向培养人才的就业委培事宜，经甲、乙双方协商，就实施定向人才培养事宜达成如下协议，以便共同遵守。同时为了明确丙方的权利和义务，保障丙方的就业权益，丙方及丁方作为参与方共同签订本协议。具体条款如下：

一、培养方向与人数

本次委培方向为____________领域专业技术岗位人才，计划培养人数______人。具体培养专业、人数根据甲方需求确定。培养方式按照乙方的相关专业培养计划实施。丙方作为本次委培对象，自愿参加本次委培项目，填报定向专业与甲方工作岗位相关，并获得相应推荐与选择权利。

二、各方职责与义务

（一）甲方职责与义务

甲方应按照相关法律法规制定相关的企业培养标准和管理规章制度，做好定向委培的前期准备工作；为乙方提供教学场地的对接落实，实训所需的原材料及设备；配合乙方的教学管理与教育教学过程并负责授课和管理学员的职业实践技能的辅导及日常的思想政治教育与管理工作等职责义务；按照择优录取的原则联合乙方组织相关面试、笔试考核后择优录用丙方到甲方就业。保证就业录用乙方输送合格学生不低于_______名（视双方确定的学生培养人数）。结合行业情况、岗位性质为乙方教学提供建议和指导；促进教学质量不断提高。对丙方的学历提升愿望提供支持和帮助等。同时享有根据企业生产经营状况及时调整或拒绝接收不符合企业要求的学生就业的权利等义务和责任免除的情形；参与考核鉴定并作好跟踪反馈记录；做好接受工作的准备工作和培训学生的岗前教育工作等职责和义务。对丙方的表现满意情况及时向乙方反馈。对于未能达到甲方聘用标准要求的丙方予以退回到学校再择业处置。如乙方为应届新生则需要预留相应的预备生名额作为备选人员以备替补。同时享有根据企业生产经营状况及时调整或拒绝接收不符合企业要求的学生就业的权利等义务和责任免除的情形。

（二）乙方职责与义务

乙方负责招生宣传工作和组织报名工作，对丙方的报名资料进行审核并负责与学生签订《普通高等学校毕业生就业协议书》，建立完整的学生个人档案。根据甲方提供的用人需求及标准制定培养计划并负责对学生进行专业知识教育和实践技能培训；负责加强培养学员的政治思想、职业道德等方面的教育工作并树立好的劳动意识和管理制度并负责宣传与实施的工作职责与义务等。同时享有根据甲方反馈的意见对不合格的学生进行淘汰的权利等义务和责任免除的情形。对于未能达到甲方聘用标准要求的丙方予以退回丙方再择业处置并负责安置工作等职责与义务。对于中途退出培训或因个人原因不能参加培训的学生按照违约情形处理并承担相应违约责任。

（三）丙方的职责与义务

（四）丁方的职责与义务

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（教育机构）：_________________________

丙方（学生）：_________________________身份证号：_________________________

根据有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平的原则，就预约就业委培事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方为缓解企业人才招聘压力，培养专业技术人才，向乙方预约订制专业人才进行企业岗位技能培养和知识提升，保证充足的专业技术人才的就业输送，促进企业技术持续发展与核心技术的革新升级。通过甲乙双方的紧密合作和共