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劳动务工合同范本范本8篇

篇1

甲方（雇主）：XXX公司

地址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（员工）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

鉴于甲方因生产（或经营）需要，雇用乙方为甲方提供劳务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方权利义务自行终止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意根据甲方生产（或经营）需要，担任XX岗位，并按照甲方要求完成工作任务。

2.工作地点：XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方需要安排。

2.休息休假：乙方享受国家规定的法定节假日，并享有年假、产假、婚假等相应假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。甲方根据乙方的出勤情况和绩效表现，按月支付乙方的工资。

2.乙方在完成工作任务的过程中，如需使用交通、通讯等工具，相关费用由甲方承担。

3.甲方应根据国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险费用，并办理相关手续。

五、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应按规定采取职业病防护措施，保障乙方免受职业病危害。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因生产经营情况发生重大变化，确需裁减人员的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.劳动合同解除或终止时，甲方应按照国家及地方规定，为乙方办理相关手续，并支付应得的报酬。

七、其他约定事项

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，不得擅自变更或解除合同。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章后生效。

4.乙方在签订本合同时，应提供真实的身份证明和其他相关证明文件。如因虚假信息导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.乙方在合同期内，应严格保密甲方的商业秘密和技术秘密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

6.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.乙方的工作地点为______，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日，每月至少休息______日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方