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控烟工作总结5篇精选

当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所

做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教

训，以便于更好的做好下一步工作。下面是小编给大家精心挑选的工

作总结，希望能帮助到大家!

控烟工作总结篇一

根据卫生部、国家中医药管理局《关于2011年起全国医疗卫生系

统全面禁烟的决定》(卫妇社发[2009]48号)精神，为提高群众认识吸

烟对身体健康危害，我院积极响应政府的号召，于2009年9月开展创

建“无烟医院”活动，根据我院制定的控烟方案与计划，投入5万元

创建经费，通过网络新闻、电视媒体、控烟健康教育、控烟培训等多

种形式的活动，经过全体干部职工共同努力，我院吸烟率整体下降，

基本达到全国无烟医院标准。现总结工作如下:

一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责。

1、我院领导班子高度重视，从两名吸烟领导做起，以身作则，主

动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创建无烟医院”纳入我院的

工作计划，努力在2010年成功创建无烟医院。

2、成立控烟领导小组：庄绍君为组长，戴文彪、刘亮、李继友、

林贵喜为副组长，全面负责医院控烟工作;成员由各科室主任担任，负

责本科室的禁烟工作，包括对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患

者朋友的吸烟行为，宣传吸烟的危害;下设控烟办公室，设在院办，负

责制定各项规章制度、基线调查及协助控烟领导小组的工作。

3、成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组

成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成，负责定期

(行政查房)对各区域进行检查，并作好工作记录。

二、健全有效的奖惩制度，努力鼓励干部职工控烟、戒烟。

1、为更好推进控烟各项工作，我院先后制定并完善《创建无烟医

院实施方案》、《控烟工作计划》、《职工培训计划》、《医院员工

禁烟制度》、《医院禁烟工作巡查制度》、《医院禁烟工作督查制

度》、《医院禁烟工作奖惩制度》等8项控烟规章制度。

2、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病

房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的

责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止，

3、巡查小组定期(行政查房)对各职能部门和临床科室进行检查，

已对4名吸烟的本院职工,进行批评教，并给予从劳务工资中扣发30元

的处罚。

4、医院设立“科室控烟单项奖年度奖励500元”，共奖励5

个临床与职能科室在医院开展创建“无烟医院”活动中，检查未发生

违反相关规章制度。对8成功戒烟的本院职工，奖励300元/人的鼓励。

5、在心血管内科设立控烟技术小组及咨询电话，由心血管内科医

生担任，为自愿戒烟的本院职工提供免费的戒烟药物，提供防止复吸

的技术指导，并做好工作记录。

三、开展调查，撑握控烟情况。

展开基线调查与终末调查，撑握我院控烟情况。

1、基线调查。9月初共发放267份“控烟态度、知识、行为调查

问卷”，收回213张有效问卷，其中不吸烟120人，不吸烟率达

56.3%，吸烟72人，吸烟率达33.8%，偶尔吸烟21人，占9.9%，吸

烟与偶尔吸烟占43.7%;

2、终末调查。12月上旬发放270份，收回223张有效问卷，不

吸烟138人，不吸烟率达61.8%，吸烟52人，吸烟率达22.3%，有

戒烟意向33人，占14.8%。

经过控烟工作创建前后的比较，结果显示我院干部职工吸烟率由

33.8%降至22.3%。

四、开展多种健康教育，人人参与控烟活动。

1、9月初，由我院班导班子组织实施，成功开展了一次“控烟由

我做起，让肺自由呼吸”的动员大会，会上由我院领导庄绍君同志与

36名各临床科室和职能部门主要负责人签订了“无烟科室责任书”，

营造了良好的控烟氛围。

2、10月29日下午，组织我院全体干部职工进行“吸烟与健康关

系”知识讲座，由盛海云博士为我们讲解。提高了我院干部职工对吸

烟危害的认识，加强我院全体人员控烟、戒烟的能力。

3、除此之外，于10月、11月期间，由各科室自行组织，为本科

室医务人员进次两了次控烟知识培训，进一步强化医务工作者的控烟

意识。

五、加