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GongGongXingZhengXue;目录;第四章
行政领导;第四章行政领导;学习目标;主要内容;领导是组织的灵魂，对组织的成功起着不可忽视的作用
——主讲教师的话
;领导在汉语中有多种意思，例如领导活动，领导行为，领导过程，领导功能，领导者，领袖，领导集体。据美国学者统计，领导的定义有350多种。;;（二）行政领导含义分析;功能;二、领导的基本功能
;三、行政领导者的含义;行政领导者职位、职权、职责;四、行政领导者的产生方式;四、行政领导的产生方式
;五、我国的行政首长负责制;法定的“首长”;2.我国行政首长负责制的基本内容;;
（4）行政首长负“何”责。
第一，政治责任即领导责任，是指行政领导者因违反特定的政治义务或没有做好分内之事而导致的政治上的否定后果，以及所应遭受的谴责与制裁。这种政治上的否定后果意味着其丧失了行使政治权力的资格，意味着其不再是政府行政权力的行使者。
第二，法律责任，是指行政领导者在行政管理活动过程中因违反法律规范所应承担的法律后果或应付的责任。包括接受行政处分、承担行政赔偿责任、承担民事、刑事法律责任；
第三，工作责任，是指行政领导者自己的岗位责任，即行政领导者担任某一职务，所应承担的义务和应付的责任。
三者互相联系、互相制约、呈正比关系。;;;第二节领导者的人生价值观;第三节优秀领导者的品格
;第四节优秀领导者的基本素质
;行政领导者的素质;素质结构;二、优秀领导者的基本素质
;三、行政领导者群体结构的基本素质;;一、领导力的涵义与构成;第五节领导力及其提升
;二、领导力的层次
;三、提升领导力的主要途径
;四、行政领导艺术
;领导人际关系协调的艺术;领导人际关系协调的艺术;2.应用时间的艺术。主要是检查时间耗费情况，合理、有序地安排时间；集中时间抓主要工作，提高???间使用效率；精简机构，善于授权；开好会议，节省时间；善于科学地挤时间等。
3.处事艺术。要求是领导干部要干好本职工作，专心致志于本业，不要超越职权，去管不该管、管不了、管不好的事情；另外还要统筹安排。
4.用人的艺术。（用人之所长）用人是行政领导者的一种主要职责，为了合理使用干部，做到人尽其才，必须讲究用人艺术，掌握用人之道，要有宽阔的胸襟，用人不求全责备，不埋没人才，要善于用人，主要原则有扬长避短、待人诚恳、注重激励、爱护下属。;;案例;分析结论;;思考题：;撒切尔夫人的“政治遗产”
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