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2024版导游劳动合同模板
甲方(用人单位):_______________________
地址:________________________________
法定代表人:_________________________
联系电话:__________________________
乙方(劳动者):_______________________
身份证号码:_______________________
联系电话:__________________________
鉴于甲方需要导游服务,乙方愿意为甲方提供导游服务,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本劳动合同,共同遵守执行。
第一条合同期限
1.1本合同为固定期限劳动合同,合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任_______导游工作。
2.2工作地点为_______。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为_______(如:标准工时制、综合计算工时制等)。
3.2甲方应保证乙方每周至少休息一天,乙方享有国家规定的节假日休息。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为_______元,其中基本工资_______元,岗位工资_______元,绩效工资_______元。
4.2甲方应于每月_______日前以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体包括_______。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和工作安排。
6.2乙方应保证提供导游服务的质量,维护甲方的声誉和利益。
第七条劳动合同的变更、解除和终止
7.1劳动合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除劳动合同。
7.2劳动合同期满,双方可协商续签劳动合同。
7.3双方可依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止劳动合同。
第八条违约责任
8.1如甲方未按时支付乙方工资,应按日支付乙方工资总额_______%的违约金。
8.2如乙方违反劳动合同约定,给甲方造成损失,应承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决
9.1本合同在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
10.2本合同一式_______份,甲方执_______份,乙方执_______份,具有同等法律效力。
10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_______________________
法定代表人或授权代表签字:______________
日期:__________________________________
乙方(签字):_______________________
日期:__________________________________
[正文结束]
第十一条培训与发展
11.1甲方应为乙方提供必要的职业技能培训。
11.2乙方应积极参与甲方组织的培训,提升自身职业技能。
第十二条知识产权与保密
12.1乙方在合同期间因工作产生的知识产权归甲方所有。
12.2乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密保密,不得泄露或用于其他商业用途。
第十三条劳动保护与工作条件
13.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。
13.2甲方应定期对乙方进行健康检查,确保乙方身体健康。
第十四条合同附件
14.1本合同的附件包括但不限于岗位职责说明书、工作流程、培训协议等。
一、附件列表:
岗位职责说明书
工作流程图
培训协议书
劳动安全卫生规定
社会保险缴纳记录
健康检查报告
二、违约行为及认定:
2.1甲方未按时足额支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险,视为违约。
2.2乙方违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密,视为违约。
2.3任何一方违反合同约定的保密条款,视为违约。
三、法律名词及解释:
3.1劳动合同:指本导游劳动合同及其附件。
3.2商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方保密的信息。
3.3劳动纪律:指甲方为维护正常工作秩序,确保劳动合同的履行,所制定的规章制度。
四、执行中遇到的问题
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