员工请假扣款的会计处理－记账实操.docx

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会计实操文库

员工请假扣款的会计处理－记账实操

（一）按实际出勤天数核算工资

1.计算工资时

假设员工月工资为5000元，本月请假3天，每月按22天计算出勤天数，日工资=5000÷22≈227.27元。请假扣款=227.27×3=681.81元。

实际应发工资=5000681.81=4318.19元。

会计分录为：

借：生产成本/管理费用/销售费用等（根据员工所属部门确定费用科目）4318.19

贷：应付职工薪酬工资4318.19

2.实际发放工资时

借：应付职工薪酬工资4318.19

贷

ERP应用资格证持证人

从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。

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