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固定期限职工的劳动合同样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务，共同维护双方的合法权益。

一、合同期限

1.合同起始日期：____年__月__日

2.合同终止日期：____年__月__日

3.聘用期限：本合同为有固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方应按照甲方规定的工作时间和休息时间工作。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定，结合行业特点，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方的工资。

2.甲方可以根据乙方的岗位变动和绩效表现调整乙方的工资水平。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按时为乙方办理社会保险手续。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇以及单位规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。乙方应严格遵守安全操作规程。如因乙方违规操作造成事故，应承担相应责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的固定期限劳动合同事宜进行约定，以明确双方的权利和义务。

一、合同基本情况

1.合同双方：甲方为用人单位，乙方为员工。

2.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.工作内容：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见附件。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上完成工作任务。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的岗位、绩效表现及公司整体业绩情况，可以调整乙方的工资。

2.甲方应按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应在甲方的指导下，严格遵守安全操作规程。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保障乙方的身体健康。

六、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应对工作中知悉的商业秘密及其他保密信息承担保密义务。

七、合同变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；一方有违法行为或不符合录用条件，另一方有权解除合同。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。

八、违约责任

1.一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或委托代理