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劳动合同范本黑龙江省劳动和社会保障厅制5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：__________________________

地址：__________________________

法定代表人（主要负责人）：______________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

性别：__________________________

年龄：__________________________

身份证号码：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方（用人单位）名称：______________________________________________。

第二条乙方（劳动者）姓名：______________________________________________。

二、劳动合同期限

第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1.以完成一定工作任务为期限的合同

本合同生效日期为______年______月______日；乙方完成________________________________工作任务时，本合同终止。

2.有固定期限的劳动合同

本合同于______年______月______日生效，于______年______月______日终止。其中试用期至______年______月______日止。

3.无固定期限的劳动合同

本合同没有具体的终止时间，自______年______月______日起生效。

三、工作内容和工作地点

第四条甲方根据工作任务需要，安排乙方从事_____________________________岗位（工种）工作。因工作需要，可以临时性调整乙方的工作岗位（工种），具体调整按甲方规章制度办理。

乙方的工作地点为__________________________________________。甲方因工作需要，有权变更乙方的工作地点，变更后的工作地点符合国家有关劳动保护规定。

乙方应爱护甲方的财物，遵守职业道德，完成本职工作。

乙方从事的工作内容应符合国家有关劳动保护规定。

乙方应爱护甲方的财物，遵守职业道德，完成本职工作。

甲方根据国家有关法规和本单位实际情况，制定各项规章制度，乙方自觉遵守，服从管理。甲乙双方协商约定的其他内容，均应作为本合同组成部分，并具有约束力。甲方可根据国家有关法规和单位实际情况，制定各项规章制度，乙方自觉遵守，服从管理。

甲方根据国家有关法规和单位实际情况，制定各项规章制度，乙方自觉遵守，服从管理。甲乙双方协商约定的其他内容，均应作为本合同组成部分，并具有约束力。甲方可根据国家有关法规和单位实际情况，制定各项规章制度，乙方自觉遵守，服从管理。甲方可依据国家和地方的相关规定及甲方制定的各项规章制度对乙方进行管理，乙方因违反劳动纪律或违反甲方规章制度被退回劳务派遣机构的，甲方不承担任何责任。甲方可依据国家和地方的相关规定及甲方制定的各项规章制度对乙方进行管理，乙方因违反劳动纪律或违反甲方规章制度被退回劳务派遣机构的，甲方不承担任何责任。

第五条乙方同意在合同期内按工作需要，从事本岗位（工种）工作，遵守操作规程和安全制度，完成工作任务。甲方因工作需要不能安排乙方在原岗位（工种）工作时，乙方同意服从甲方安排从事其他岗位（工种）工作。甲方因工作需要不能安排乙方在原岗位（工种）工作时，乙方同意服从甲方安排从事其他岗位（工种）工作。甲方根据国家有关法规和单位实际情况，制定各项规章制度，乙方自觉遵守，服从管理。甲乙双方协商约定的其他内容，均应作为本合同组成部分，并具有约束力。甲方可根据国家有关法规和单位实际情况，制定各项规章制度，乙方自觉遵守，服从管理。甲方可依据国家和地方的相关规定及甲方制定的各项规章制度对乙方进行管理，乙方因违反劳动纪律或违反甲方规章制度被退回劳务派遣机构的，甲方不承担任何责任。甲方可依据国家和地方的相关规定及甲方制定的各项规章制度对乙方进行管理，乙方因违反劳动纪律或违反甲方规章制度被退回劳务派遣机构的，甲方不承担任何责任。

四、工作时间和休息休假

第六条甲方根据国家有关法律、法规和单位实际情况，安排乙方的具体工作时间和休息休假。甲乙双方协商约定的其他内容，均应作为本合同组成部分，并具有约束力。甲