2024年限定期限聘用职工协议版.docx

2024年限定期限聘用职工协议版A版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.2被聘用方信息

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金福利

4.3社会保障

4.4加班工资

5.试用期限

5.1试用期限长度

5.2试用期间权益

6.合同终止

6.1合同自然终止

6.2提前终止合同

6.3合同终止后的权益处理

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3保密违约责任

8.知识产权

8.1职务发明创造

8.2作品著作权

8.3商标权

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律诉讼

11.法律适用

11.1合同签订地法律

11.2国际法律适用

12.其他约定

12.1培训事项

12.2工作交接

12.3信息变更

13.附件

13.1职工简历

13.2岗位说明

13.3薪酬结构表

14.合同签字盖章

14.1聘用方签字

14.2被聘用方签字

14.3见证方签字（如有）

第一部分：合同如下：

第一条聘用方信息

1.1名称：_____________

1.2地址：_____________

1.3联系人：_____________

1.4联系电话：_____________

第二条被聘用方信息

2.1姓名：_____________

2.2地址：_____________

2.3联系电话：_____________

2.4身份证号码：_____________

第三条聘用期限

3.1起始日期：____年__月__日

3.2终止日期：____年__月__日

第四条工作内容

4.1工作职责：_____________

4.2工作地点：_____________

4.3工作时间：_____________

第五条薪酬待遇

5.1基本工资：人民币（大写）：________元整（小写）：_________元

5.2奖金福利：按照公司相关规定执行

5.3社会保障：按照国家和地方规定执行

5.4加班工资：按照公司相关规定执行

第六条试用期限

6.1试用期限长度：____个月

6.2试用期间权益：_____________

第七条合同终止

7.1合同自然终止：本合同期满后，双方未续签或未达成续签协议，合同自然终止。

7.2提前终止合同：

7.2.1聘用方提前终止合同：聘用方应提前____天通知被聘用方，并支付被聘用方相当于____个月工资的经济补偿。

7.2.2被聘用方提前终止合同：被聘用方应提前____天通知聘用方，并支付聘用方相当于____个月工资的经济补偿。

7.3合同终止后的权益处理：合同终止后，被聘用方应按照聘用方的要求办理工作交接手续，并退还聘用方提供的所有办公设备、资料等。聘用方应按照合同约定支付被聘用方相应的经济补偿。

第八条保密协议

8.1保密内容：被聘用方在聘用期间所接触到的包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等，均属于聘用方的保密信息。

8.2保密期限：本保密协议的保密期限为____年，自合同终止之日起计算。

8.3保密违约责任：被聘用方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿聘用方因此遭受的损失。损失赔偿额为本合同约定的年度基本工资的____倍。

第九条知识产权

9.1职务发明创造：被聘用方在聘用期间所完成的职务发明创造，其知识产权归聘用方所有。

9.2作品著作权：被聘用方在聘用期间所创作的作品，如需享有著作权，应明确告知聘用方，否则视为聘用方的作品。

9.3商标权：被聘用方不得使用聘用方的商标进行任何商业活动，包括但不限于注册商标、使用商标等。

第十条违约责任

10.1违约行为：双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

10.2违约责任承担：违约方应向守约方支付相当于违约期间年度基本工资的____倍作为违约金。

第十一条争议解决

11.1协商解决：双方在履行合同过程