解除劳动协议声明5篇.docx

解除劳动协议声明5篇

篇1

本声明旨在明确双方解除劳动协议的意愿和条件，确保双方权益得到保障。

一、声明双方

声明方（以下简称“甲方”）：XXX，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。

被声明方（以下简称“乙方”）：XXXX公司，住所地：XXXXXX，法定代表人：XXX，联系方式：XXXXXX。

因甲方个人原因，希望解除与乙方之间的劳动协议。具体原因如下：

1.甲方因个人发展需要，计划出国深造，希望解除劳动协议。

2.甲方身体原因，需要长期休养，无法继续履行劳动协议。

3.甲方与家人商量后，决定从事其他行业，故提出解除劳动协议。

三、解除劳动协议的时间和方式

1.解除劳动协议时间：自本声明签署之日起生效。

2.解除劳动协议方式：双方协商一致，和平解除劳动协议。

四、双方权益保障

1.甲方在解除劳动协议前，已完成所有工作任务，并得到乙方的认可。

2.乙方同意甲方解除劳动协议的请求，并协助甲方办理相关手续。

3.双方在解除劳动协议过程中，保持友好协商，确保双方权益得到保障。

五、其他事项

1.甲方在解除劳动协议后，仍需遵守相关法律法规，维护乙方声誉和利益。

2.乙方在解除劳动协议后，不得以任何理由追究甲方的法律责任。

3.双方在解除劳动协议后，如有其他未尽事宜，可协商解决。

六、声明法律效力

本声明具有法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。如有任何纠纷或争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、特别约定

1.甲方在解除劳动协议后，不得以任何理由向乙方索取任何费用或要求承担任何责任。

2.乙方在解除劳动协议后，不得以任何理由要求甲方承担任何费用或责任。

3.双方在解除劳动协议后，应相互尊重，保持良好关系，有利于双方未来发展。

甲方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本声明旨在明确双方在解除劳动协议过程中的权利和义务，确保双方利益得到保障。

一、声明双方

甲方（以下简称“公司”）：[公司名称]

乙方（以下简称“员工”）：[员工姓名]

经双方协商一致，乙方因个人原因提出解除与公司的劳动协议。

三、解除劳动协议生效时间

解除劳动协议自双方签字或盖章之日起生效，生效时间为[生效时间]。

四、双方权利和义务

1.甲方应按照法律法规及公司规定，为乙方办理离职手续，并协助乙方完成工作交接。

2.乙方应按照公司规定，完成工作交接，并确保工作顺利进行。

3.甲方应支付乙方截至解除劳动协议生效之日的应得工资、奖金、津贴等。

4.乙方应确保在解除劳动协议生效前，已完成所有工作任务，并确认工作成果。

5.甲方有权要求乙方赔偿因未履行合同义务而造成的损失。

6.乙方有权要求甲方支付应得的工资、奖金、津贴等。

7.甲方有权要求乙方遵守公司的保密规定，并返还公司的财产。

8.乙方有权要求甲方遵守法律法规及合同规定，保障自身权益。

9.甲方应告知乙方有关劳动法规、劳动纪律及劳动合同的有关内容。

10.乙方应遵守甲方制定的劳动法规、劳动纪律及劳动合同的有关内容。

11.甲方有权根据乙方的表现和公司的规定，对乙方的离职申请进行审批或拒绝。

12.乙方有权对甲方的拒绝进行申诉或寻求法律救济。

13.甲方应确保在员工离职后，仍能继续履行相应的义务，如支付工资、缴纳社会保险等。

14.乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，并承诺不从事任何有损甲方利益的活动。

15.甲方应给予乙方必要的离职指导和帮助，协助乙方顺利完成离职手续。

16.乙方应积极配合甲方的离职安排，确保离职过程顺利进行。

五、其他事项

1.本声明未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.本声明一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本声明自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[有效期]。

4.双方在解除劳动协议过程中，应严格遵守法律法规及合同规定，不得损害对方合法权益。

5.乙方在离职后，应继续履行对公司保密的义务，不得泄露公司商业秘密或从事有损公司利益的活动。

6.甲方在员工离职后，仍应