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2024幼儿园教职工全面劳动协议范本版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(幼儿园):全称幼儿园,地址市区街道号。
1.2乙方(教职工):指甲方聘用的全职教职工,包括教师、保育员、厨师、保洁员等。
第二条:合同期限
2.1本合同期限为一年,自2024年9月1日至2025年8月31日。
2.2合同期满后,如双方无异议,自动续约。
第三条:工作内容
3.1乙方应按照甲方的要求,履行教育教学、保育、后勤服务等岗位的工作职责。
3.2乙方应遵守甲方制定的工作规程和规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第四条:劳动报酬
4.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,按月发放。
4.2乙方享受国家法定节假日工资、年假、产假、陪产假等相关待遇。
4.3乙方工资待遇如有调整,按照甲方制定的薪酬体系执行。
第五条:工作时间
5.1乙方实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。
5.2乙方按照国家规定享受休息日和节假日。
第六条:社会保险和福利待遇
6.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方享受国家规定的福利待遇,如住房公积金、医疗补助、教育补助等。
第七条:培训和发展
7.1甲方为乙方提供必要的岗位培训和专业发展机会。
7.2乙方应积极参与甲方组织的培训和活动,提高自身业务能力。
第八条:保密和知识产权
8.1乙方应遵守甲方的保密制度,保护甲方的商业秘密和知识产权。
8.2乙方不得利用甲方资源从事与工作无关的活动。
第九条:解除和终止合同
9.1双方协商一致,可以解除或终止合同。
9.2乙方严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权解除合同。
9.3甲方依法解散、破产或变更,合同自动终止。
第十条:争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条:法律适用
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十二条:其他约定
12.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第十三条:生效日期
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
第十四条:合同修改
14.1合同修改应由甲乙双方共同协商,并以书面形式确认。
14.2合同修改后的内容取代原合同相应内容,视为双方已达成一致。
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(幼儿园):全称幼儿园,地址市区街道号。
1.2乙方(教职工):指甲方聘用的全职教职工,包括教师、保育员、厨师、保洁员等。
1.3甲方负责人:指甲方法定代表人或甲方授权的负责人。
1.4乙方代表:指乙方选举出的代表或乙方授权的代表。
第二条:合同期限
2.1本合同期限为一年,自2024年9月1日至2025年8月31日。
2.2合同期满后,如双方无异议,自动续约。
2.3双方应在合同期满前一个月内,协商新合同的签订事宜。
第三条:工作内容
3.1乙方应按照甲方的要求,履行教育教学、保育、后勤服务等岗位的工作职责。
3.2乙方应遵守甲方制定的工作规程和规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
3.3乙方不得在任何时间、任何场合从事与工作无关的活动,不得泄露甲方的商业秘密。
第四条:劳动报酬
4.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,按月发放。
4.2乙方享受国家法定节假日工资、年假、产假、陪产假等相关待遇。
4.3乙方工资待遇如有调整,按照甲方制定的薪酬体系执行。
4.4甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第五条:工作时间
5.1乙方实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。
5.2乙方按照国家规定享受休息日和节假日。
5.3甲方应保证乙方每周至少休息一天。
第六条:社会保险和福利待遇
6.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方享受国家规定的福利待遇,如住房公积金、医疗补助、教育补助等。
6.3甲方应按月为乙方缴纳社会保险费,并代扣代缴个人应缴纳的社会保险费。
第七条:培训和发展
7.1甲方为乙方提供必要的岗位培训和专业发展机会。
7.2乙方应积极参与甲方组织的培训和活动,提高自身业务能力。
7.3甲方应定期对乙方进行绩效评估,并根据评估结果为乙方提供职业发展建议和晋升机会。
7.4甲方应为乙方提供业务交流和学习平台,促进乙方之间的经验分享和互助成长。
第八条:保密和知识产权
8.1乙方应遵守甲方的保密制度,保护甲方的商业秘密和知识产权。
8.2乙方不得利用甲方资源从事与工作无关的活
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