2024年甘肃省甘南藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库【必刷】.docxVIP

专业精品甘肃省甘南藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年甘肃省甘南藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库【必刷】

第I部分单选题（50题）

1.(2015年5月)（）模式规定，风险抵押金为基础年薪的50%。

A:WX

B:Y

C:G

D:N

答案：D

2.关于沙盘推演法的特点，下列说法错误的是（）

A:能使被试者获得身监其境的体验

B:场景可以激发被试者的兴趣

C:直观展示被试者的真实水平

D:对评分者的要求很高

答案：D

3.(2015年5月)（）的事故属于重大伤亡事故。

A:10人以上30人以下死亡

B:3人以上10人以下重伤

C:3人以上10人以下死亡

D:10人以上30人以下重伤

答案：A

4.一般而言，采取（）的企业培训范围最为广泛。

A:投资策略

B:吸引策略

C:参与策略

D:控制策略

答案：B

5.劳动争议诉讼的特点不包括（）

A:强制性

B:严谨的程序性

C:终结性

D:公力救济与社会救济相结合

答案：D

6.(2016年11月)（）认为，如果某项工作具有负面特性，企业必须支付更高的薪酬来弥补这些负面特性。

A:保留工资理论

B:薪酬差异理论

C:信号工资理论

D:劳动力成本理论

答案：B

7.()薪酬策略宜在经济萧条时期，或企业处在创业、转型、衰退等特殊时期采用。

A:混合型

B:滞后型

C:跟随型

D:领先型

答案：B

8.所谓拜金主义，其本质是（）。

A:对金钱充满虔诚与恭敬的特殊情感

B:以金钱为人生目的和以金钱为是非标准的价值观

C:无节制消费的生活方式

D:以“挣钱光荣”为人生信念

答案：B

9.在选择培训学员时，首先要选择（）。

A:普通员工

B:企业的中层管理者

C:企业急需的人才

D:有发展潜力的员工

答案：C

10.(2016年5月)按照流动原因和具体类型计算的流动率不包括（）。

A:被动离职率

B:员工留存率

C:主动辞职率

D:员工辞退率

答案：B

11.(2017年5月)()属于职业兴趣测试

A:RIT

B:SDS

C:DAT

D:COPS

答案：D

12.“消耗——生产——再消耗——再生产”体现了人力资本的（）

A:能动性

B:收益递增性

C:累积性

D:创造

答案：C

13.人民法院接到诉状后，应当在（）日内进行审查。

A:7

B:5

C:15

D:10

答案：A

14.终身学习是个人提高职业技能、获取职业成功，提供生活质量的手段，而不是目的，这是指终身学习的（）。

A:中介属性

B:发展属性

C:社会属性

D:个体属性

答案：A

15.员工的收入承担房屋贷款非常吃力，该情况属于压力源个人因素中的（）。

A:经济问题

B:生活条件

C:员工的个性特点

D:家庭问题

答案：B

16.(2017年5月)专职的人事主管和人事管理部门出现在（）

A:现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段

B:现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段

C:现代人力资源管理高级阶段

D:传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展开阶段

答案：D

17.企业在确定整体性薪酬战略时，（）直接影响到员工的工作态度和工作行为。

A:员工的贡献率

B:薪酬体系管理

C:内部一致性

D:外部竞争性

答案：A

18.强调员工要按时按质按量完成工作的是()式企业文化

A:家族

B:官僚

C:发展

D:市场

答案：D

19.(2015年11月)社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题出现之后而不是之前，这是指劳工问题的（）

A:社会性

B:主观性

C:历史性

D:客观性

答案：D

20.EVA的“4M”体系不包括（）。

A:理念体系

B:管理体系

C:行动方案

D:考评指标

答案：C

21.企业的某下属机构长期为本企业提供人才培训服务，该机构属于（）。

A:独立型职能机构

B:专业中心

C:智囊机构

D:依托型职能机构

答案：B

22.小亮春节放鞭炮，炸伤了手。如果你是小亮的父母，你会（）

A:以后再也不允许小亮放鞭炮

B:教小亮正确的放鞭炮的方法

C:责备自己，不该让小亮放鞭炮

D:以后让小亮放安全性高的鞭炮

答案：B

23.“总体而言，您对企业的绩效管理工作：A非常满意B满意C不满意”这是绩效管理评估问卷的（）部分。

A:主体部分

B:意见征询

C:问卷说明

D:基本信息

答案：A

24.工作满意度下降是工作压力消极作用的（）症状。

A:结果

B:生理

C:行为

D:心理

答案：D

25.干涉